Việc làm chuyên viên hr tại Quận Tân Bình (91 việc)
- Thực hiện công tác tuyển chọn đánh giá ứng viên: tìm kiếm, khai thác và sử dụng các nguồn - kênh tuyển dụng phù hợp
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
- Join to build up the KPI, HR policies, HR survey
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài
- Sinh viên năm 3, năm 4 hoặc mới tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh,
- Hỗ trợ thực hiện các sự kiện và hoạt động nội bộ để thúc đẩy sự gắn kết của nhân viên
- phối hợp với các BP xây dựng, điều chỉnh, bổ sung các nội quy, quy định, quy trình của công ty các BP chuyên môn
Xem tất cả: Công ty CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SK tuyển dụng việc làm
- Support the design & implementation of HR policies to foster a positive and productive work environment,
- Track, analyze & report on employee performance metrics to support informed HR decisions
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Fois ICT PRO tuyển dụng việc làm
- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên
- Liên hệ Ứng viên để xếp lịch phỏng vấn theo yêu cầu, Trực tiếp phỏng vấn và đề xuất tuyển dụng
- A minimum of 2 years' experience as an organizational development specialist or LnD.
- Employee engagement activities, Holiday bonuses, and gifts.
- Kỹ năng viết nội dung tuyển dụng: Thu hút ứng viên, viết JD chuyên nghiệp, dùng AI trong tuyển dụng
- Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng: website công ty, LinkedIn, fanpage, Job sites, cộng đồng chuyên môn
- Building up HR network, develop candidate resources and suitable channels for recruitment to attract qualified candidates
Xem tất cả: Altius Link Việt Nam JSC tuyển dụng việc làm
- Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn
- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, đánh giá ứng viên
- A minimum of 2 years' experience as an organizational development specialist or LnD.
- Employee engagement activities, Holiday bonuses, and gifts.
- Xây dựng, lưu trữ cơ sở dữ về ứng viên tiềm năng
- Chuyên ngành ưu tiên: Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng, quản trị kinh doanh, Kế toán, Lao động tiền lương, Luật,
- Sàng lọc CV và sơ vấn ứng viên để hẹn lịch phỏng vấn
- Thực hiện các chiến dịch quảng bá thương hiệu công ty để tạo sự hấp dẫn và thu hút ứng viên tiềm năng
- Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định
- Thực hiện việc chuẩn bị dữ liệu tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của công ty:
- Tìm kiếm, thu hút và đánh giá các ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác
- Quản lý hồ sơ ứng viên và dữ liệu tuyển dụng
- Hỗ trợ cấp phát đồng phục nhân viên
- Ứng viên có ít nhất từ 02 năm kinh nghiệm làm nhân sự, hiểu biết các nghiệp vụ, ưu tiên ứng viên mạnh về mảng C&B
- Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân viên
- Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân viên
Xem tất cả: Tìm việc làm NHÂN VIÊN NHÂN SỰ TỔNG HỢP
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.