Trang 2 - Việc làm chuyên viên hr tại Quận Thanh Xuân (42 việc)

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên khi có nhu cầu từ các phòng ban
- Tính lương cho toàn bộ nhân viên công ty

- Đánh giá ứng viên, tham gia thảo luận đề xuất lựa chọn
- Xây dựng và duy trì cơ sở dữ liệu ứng viên

- Xây dựng và cải tiến các quy trình, quy chế, quy định liên quan đến chuyên môn C&B
- Kỹ năng tạo nguồn ứng viên

- Trình độ chuyên môn:
- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Trường Đại học Kinh tế Quốc dân

- Hoàn thiện các thủ tục hành chính khi tiếp nhận nhân sự: Soạn thảo văn bản, hợp đồng lao động cho các nhân viên
- Chế độ mua hàng ưu đãi dành riêng cho nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương cho nhân viên
- Hỗ trợ tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng, phỏng vấn ứng viên
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Ogn Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Thực hiện quy trình tuyển dụng từ giai đoạn lọc hồ sơ, lựa chọn ứng viên, phỏng vấn và đánh giá kỹ năng
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển nguồn ứng viên

- Minimum 2 years of professional HR experience, with proven expertise in Recruitment and Generalist HR functions
Xem tất cả: The20 Finance tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Chuyên Viên

- Yêu cầu ứng viên
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực bất động sản

- Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cho nhân viên
- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp với các chuyên gia bên ngoài để tổ chức các khóa đào tạo

- Thiết kế slide/bài giảng theo chuẩn đào tạo nội bộ và điều chỉnh nội dung theo từng nhóm đối tượng học viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự

- Trực tiếp bảo vệ phương án kiến trúc với chủ đầu tư và các cơ quan chuyên môn
- Tốt nghiệp chuyên ngành kiến trúc công trình hoặc quy hoạch thuộc các trường: Đại học Kiến trúc, đại học Xây dựng hoặc tương đương

- Trực tiếp giảng dạy hoặc phối hợp cùng giảng viên nội bộ/đối tác đào tạo để tổ chức lớp học
- Am hiểu chuyên môn huấn luyện, tổ chức đào tạo, phát triển con người

- Yêu cầu: Sinh viên năm cuối chuẩn bị bảo vệ tốt nghiệp chuyên ngành sau:
- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Đăng tuyển, tiếp nhận và sơ lọc hồ sơ ứng viên
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý hồ sơ, thông tin nhân viên
- Được đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp, được đào tạo trực tiếp trên địa bàn

- Tiếp nhận, làm thủ tục và hỗ trợ cho nhân viên mới nhận việc
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN SILVERSPRING tuyển dụng việc làm

- Từ 22-25 tuổi, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 6 tháng - 1 năm ở vị trí tương tự
- Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành hành chính, nhân sự, quản trị văn phòng hoặc các ngành liên quan

- Tính toán và theo dõi việc chấm công, tính lương, và các khoản phụ cấp, thưởng cho nhân viên
- Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo, và các hoạt động gắn kết nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: HR Manager
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



