Việc làm chuyên viên phòng nhân sự tại Quận Hoàng Mai (76 việc)
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
- Triển khai, thông báo về các nội quy/quy định/chính sách của Công ty/Phòng HCNS tới toàn bộ nhân viên
- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty
- Đảm bảo hoàn thiện giấy tờ, hồ sơ cho nhân sự mới
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty
- Đôn đốc, giám sát và đánh giá thực hiện các công việc đào tạo nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự (hồ sơ đầu vào, hợp đồng, quyết định)
- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự (đánh giá hiệu quả công việc KPI làm cơ sở xét nâng lương hoặc thưởng cuối năm)
- liên quan đến lĩnh vực mà Tập đoàn đang hoạt động để tư vấn và phổ biến cho các bộ phận phòng ban, Công ty thành viên liên quan
- Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên
- Chính sách thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên
- Một số công việc khác liên quan đến nhân sự theo sự phân công của Trưởng Bộ phận
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm làm về ngành nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học, chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc kinh tế
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Chuyên viên tuyển dụng
- Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên
- Hỗ trợ các công việc hành chính phòng ban phụ trách (30%): chấm công, tính lương, xử lý hồ sơ,
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình (ưu tiên ứng viên có kỹ năng MC)
- Thành thạo tin học văn phòng
- Tốt nghiếp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, Quản trị Kinh doanh
- Thực hiện công tác tuyển dụng, điều động nhân sự, theo dõi số lượng CBCNV Công ty nghỉ việc
- Chăm lo đời sống nhân viên: Phối hợp với bộ phận Hành chính Nhân sự để đảm bảo đời sống và tuân thủ quy định cho nhân viên
- Triển khai dự án: Tiếp nhận các dự án, thông tin từ quản lý và triển khai đến nhân viên giao hàng
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo đề xuất của các bộ phận
- Quản trị nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành về Nhân sự, Quản trị, Hành chính, Luật, ngoại ngữ hoặc các chuyên ngành kinh tế
- Triển khai công tác tuyển dụng theo quy định, hoàn thành kế hoạch tuyển dụng nhân sự so với định biên từng thời kì
- Quản lý tài liệu đào tạo về chuyên môn do Hãng cung cấp
- Tổ chức đào tạo về kiến thức chuyên môn sản phẩm (các dòng xe thuộc Mitsubishi và các dòng xe cạnh tranh khác)
Xem tất cả: Tìm việc làm NHÂN VIÊN ĐÀO TẠO
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các vị trí công việc liên quan các vấn đề pháp lý, lĩnh vực Hành chính, Văn phòng
- Được làm việc trong môi trường trẻ, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
- Tiếp nhận nhân sự mời và theo dõi quá trình thử việc của nhân viên mới
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch tháng, quý, và khi có phát sinh theo sự phân công từ Quản lý trực tiếp
- Trực tiếp tham gia phỏng vấn nhân sự tuyển dụng cho các Canteen
- Quản trị hệ thống số liệu báo cáo về data ứng viên
- Chuyên viên pháp lý ❘ Nhân sự - Hành chính - Thư ký
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ trưởng phòng về nhu cầu nhân sự khối kinh doanh và hỗ trợ kinh doanh
Xem tất cả: Công ty cổ phần Hữu nghị tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · Phó Phòng Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự · TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.