Việc làm chuyên viên tuyển dụng đào tạo (5.262 việc)
- Các công việc khác phục vụ công tác tuyển dụng, đào tạo
- Có mục tiêu xây dựng và phát triển năng lực liên quan tới mảng tuyển dụng, đào tạo và quản trị nhân lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Nhân Viên Tuyển Dụng
- Các công việc khác theo sự phân công của Chuyên viên Tuyển dụng & dào tạo Các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
- Theo dõi, cập nhật tình hình đào tạo của nhân viên
- Có từ 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo
- Thực hiện các bước của quy trình tuyển dụng từ đăng tin đến khi ứng viên nhận việc và hoàn tất
- Báo cáo kết quả tuyển dụng, đào tạo định kỳ
- Tìm kiếm, tuyển dụng ứng viên phù hợp, đảm bảo nhu cầu nhân sự
- Triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch: Tiếp nhận thông tin, chủ động tìm kiếm ứng viên, sắp xếp phỏng vấn, đánh giá
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của công ty, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Phối hợp với trưởng bộ phận về yêu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Quản lý tài khoản tuyển dụng của công ty ở các kênh
- Lập danh sách kết quả tuyển dụng, chuẩn bị hồ sơ, kế hoạch thử việc, hợp đồng lao động cho ứng viên đã trúng tuyển
- Đào tạo chuyên môn
- Có kinh nghiệm xây dựng quy trình tuyển dụng, đào tạo nội bộ là một lợi thế
- Thành thạo Microsoft Office, các nền tảng tuyển dụng và đào tạo trực tuyến
- Từ 01 - 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng -Đào tạo
- Lập chuyên đề đào tạo cho các chức năng, nhóm vị trí công việc
- Xây dựng Trải nghiệm nhân viên: Tiếp đón, đào tạo hội nhập nhân sự mới, theo dõi & đánh giá kết quả thử việc
- Đảm bảo tìm kiếm những ứng viên phù hợp với văn hóa và mục tiêu phát triển của công ty
- Tìm nguồn ứng viên: Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng
- Đưa ra quyết định tuyển dụng và thỏa thuận offer với ứng viên
- Tiến hành lập kế hoạch và triển khai đào tạo cho nhân viên
- Hướng dẫn, đào tạo quy định, nội quy và văn hóa doanh nghiệp cho nhân viên mới
- Có kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trong lĩnh lực Nhân sự, tuyển dụng, đào tạo
- Lập kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, xây dựng kế hoạch tuyển dụng trình Trưởng phòng
- Đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên qua các kênh (website tuyển dụng, mạng xã hội, headhunt)
- Sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, phối hợp với quản lý chuyên môn để đánh giá ứng viên
- Đảm bảo trải nghiệm tuyển dụng tích cực cho ứng viên, xây dựng hình ảnh nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Triển khai quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và báo cáo kết quả
- Thực hiện đào tạo (Hội nhập+ nội bộ) đảm bảo nhân viên hiểu rõ văn hóa, quy định và quy trình làm việc của công ty
- Có kiến thức chuyên sâu về Nghiệp vụ Đào tạo, có khả năng đứng lớp đào tạo (ưu tiên Ứng viên có chứng chỉ "Giảng viên Nội bộ")
- Xác định nhu cầu đào tạo từ các bộ phận
- Tuyển Dụng, Đào Tạo, Recruitment, Tuyển Dụng Nhân Sự, Đào tạo nhân viên, Đào tạo nhân viên, Đào tạo nhân viên
- Có kiến thức chuyên sâu về các phương pháp tuyển dụng và đào tạo hiện đại
- Hướng dẫn các cơ quan đơn vị thực hiện công tác đào tạo, tuyển dụng theo đúng quy trình
- Xây dựng các văn bản theo lĩnh vực tuyển dụng, đào tạo
- Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định liên quan đến công tác tuyển dụng -đào tạo
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.