Việc làm giám đốc hành chánh nhân sự (44 việc)
- Lập kế hoạch, thực thi và giám sát liên quan tới quản lý nhân sự và chi phí hành chính
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận hành chính và nhân sự của công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Giám Đốc Hành Chánh Nhân Sự
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự
- Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:
- Giám sát việc thực thi các chính sách, quy trình, quy định quản lý nhân sự
- Giám đốc Nhân sự
- Phối kết hợp xây dựng hệ thống Quản trị Nhân sự
- Quản lý, điều hành toàn bộ công tác tổ chức hành chính và nhân sự,
- Tham mưu BTGĐ triển khai các phương pháp quản trị nhân sự theo chuẩn quốc tế, đáp ứng nhu cầu thị trường và phù hợp thực tế tại Công ty,
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự
- Tham mưu đề xuất cho GĐNS để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự
- Phân công công việc, đồng thời giám sát, đốc thúc và hỗ trợ nhân sự khi cần thiết
- Điều hành các hoạt động tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp: thu hút nhân tài, luân chuyển nhân sự,
- Chỉ đạo việc phân tích và đánh giá nhân sự trong Tập Đoàn
- tổng hợp và đưa ra các ý kiến tham mưu cho Ban Tổng Giám đốc
- Hỗ trợ Tổng giám đốc giải quyết các vấn đề nhân sự trong công ty
- Coaching về mảng nhân sự cho các chủ doanh nghiệp
- đánh giá năng lực nhân sự định kỳ theo kế hoạch được Ban Giám đốc phê duyệt
- Quản lý và báo cáo chất lượng các chương trình đào tạo và phát triển nhân sự với Ban giám đốc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc nhân sự hoặc tương đương tại các doanh nghiệp trong lĩnh vực công nghệ
- Đề ra kế hoạch, chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp trong ngắn hạn và dài hạn, trình bày kế hoạch với ban điều hành và công ty
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế lao động/Quản trị nhân sự/Luật, QTKD,
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc tuyển dụng, Phát triển nguồn
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến nhân sự mà Ban Tổng Giám đốc chỉ đạo
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty &giám sát việc chấp hành
- Hợp tác với các chuyên viên Nhân sự trong bộ phận để thực hiện tốt các nhiệm vụ phân tích và đánh giá
- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban quản trị ủy nhiệm
Xem tất cả: Công ty TNHH HALO Việt Nam tuyển dụng việc làm
- Trực tiếp giải quyết các mối quan hệ với cá nhân, cơ quan tổ chức bên ngoài liên quan đến công tác Nhân sự Hành chính
- Tổ chức quản lý, hoạch định và triển khai thực hiện các chính sách nhân sự tại CN Miền Nam
- Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Trung, lập các báo cáo nhân sự và báo cáo về Tập đoàn
- Tham mưu Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng
- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận nhân sự và hành chính của công ty
- Lên kế hoạch nhân sự, hành chính cho công ty và kế hoạch tài chính dành cho các hoạt động nhân sự, hành chính mỗi năm
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân Lực, Quản lý Nhân sự, Quản trị Hành chính nhân sự, Kinh tế Lao động
- Hoạch định nguồn nhân lực và chính sách nhân sự:
- Có 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Nhân sự tại công ty sản xuất hoặc công ty có quy mô trên 500 nhân viên
- Tham mưu, hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác tổ chức nhân sự
- Báo cáo công tác nhân sự với Tổng giám đốc định kỳ tuần, tháng, quý, năm hoặc đột xuất
- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ cho ban giám đốc để theo dõi việc hoàn thành mục tiêu chiến lược
Xem tất cả: Hùng Nhơn Group tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÁNH NHÂN SỰ · giám đốc hành chánh nhân sự · Nhân Viên Hành Chánh Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chánh · thêm ›hành chánh văn phòng · Kế Toán Viên · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.