Việc làm giám sát hành chính nhân sự tại Quận Hà Đông (117 việc)

- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi và kế hoạch nhân sự

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân sự - hợp đồng - bảo hiểm

- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình nhân sự: tuyển dụng, onboarding, đào tạo, đánh giá hiệu suất, khen thưởng - kỷ luật
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, chính sách lương thưởng, phúc lợi và kế hoạch nhân sự

- Công tác nhân sự
- Các công tác hành chính tổng hợp:
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Future Media tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Tùy thuộc vào kinh nghiệm và nguyện vọng, sẽ có cơ hội được luân chuyển làm việc tại Trụ sở chính (Saitama) trong vài năm với vai trò nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự

- Hành chính -Nhân sự
- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau 3-6 tháng

- Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập
- Hỗ trợ cập nhật danh sách nhân sự, chấm công, làm hồ sơ thực tập/sinh viên

- Theo dõi, tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự thử việc, chính thức, tăng lương và các đề xuất khác
- Về công tác Nhân sự (HR):

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, luật, kinh tế
- Giám sát việc thực hiện quy trình, quy định của các bộ phận

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về: Quản trị nhân lực, hành chính, luật hoặc các ngành có liên quan
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Yêu cầu có kinh nghiệm trong tuyển dụng nhân sự nghành xây dựng
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự trong ngành xây dựng

- Quản lý công tác hành chính, các chế độ chính sách nhân sự)
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự tại các công ty có quy mô 300 lao động trở lên

- Ưu tiên ứng viên có định hướng làm việc lâu dài trong lĩnh vực bất động sản hoặc hành chính -nhân sự
- Có cơ hội được xem xét trở thành nhân viên chính thức sau thời gian thực tập

- Giám sát thực hiện chính sách lao động, bảo hiểm, tính lương cho khối văn phòng và khối mục tiêu
- Quản trị nhân sự & chế độ lao động - 10%

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường

- Công tác nhân sự
- Vận hành công tác lương, thưởng, chế độ chính sách tại công ty con được giao phụ trách

- Điều hành nhóm nhân viên phục vụ và cung cấp cho họ các hướng dẫn khi cần thiết
- Giải thích cụ thể về chính sách và quy trình làm việc của McDonald's cho nhân viên
Xem tất cả: Mcdonald's vietnam tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm Phục Vụ

- Quản lý, phân công công việc cho nhân viên kho
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: giám đốc hành chính nhân sự · giám sát nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



