Trang 2 - Việc làm nhân sự tại Hồ Chí Minh (3.518 việc)

- Xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách lương thưởng - phúc lợi, quy trình quản lý nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh - Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Hỗ trợ công tác hành chính nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự

- Tổ chức bộ máy nhân sự hiệu quả, phân công công việc và đánh giá kết quả thực hiện
- Quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự trong Phòng

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Tham gia chuẩn bị tiếp nhận nhân viên mới, xây dựng tài liệu, mô tả công việc và tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
- Các bằng cấp liên quan đến quản trị nhân sự

- 1.Tuyển dụng & Quản lý hồ sơ Nhân sự
- Báo cáo nhân sự tuần/tháng/quý cho quản lý & BOD

- Phụ trách lập - cải tiến data nhân sự phục vụ cho công việc
- Các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng nhân sự

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động phúc lợi cho nhân viên, bao gồm teambuilding, sự kiện nội bộ, v.v
- Tốt nghiệp tối thiểu Cao Đẳng chuyên ngành Hành chính nhân sự, Quản lý nguồn nhân lựlực

- Knowledge:Deep understanding and practical experience in Vietnamese Labor Law, Social Insurance (BHXH), Tax regulations, and cost/budget management principles.
- Experience:Minimum 3 years of proven experience in a similar multi-functional role such as Office Manager, Admin Manager, or a comprehensive Admin-HR-Internal Accounting capacity.

- Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự khi cần
- Nắm vững kiến thức/kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Cập nhật, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự chính xác, đầy đủ

- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO
- Bảo mật dữ liệu nhân sự

- Hỗ trợ tuyển dụng, tiếp nhận và đào tạo nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, tính lương
Xem tất cả: Công ty TNHH Nguyên Vạn Lộc tuyển dụng việc làm

- Thực hiện các hoạt động nhân sự, hành chính cụ thể:
- Thực hiện team building, tiệc tất niên và các chương trình mang tính gắn kết nhân sự công ty

- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO
- Bảo mật dữ liệu nhân sự

- Vietcetera is looking for an HR Intern to join our People team and support daily operations across recruitment, data management, and employee engagement.
- Final-year student or recent graduate majoring in HR, Business Administration, or related fields.

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng: soạn thảo, lưu trữ hợp đồng, hồ sơ nhân sự, công văn
- Hỗ trợ các thủ tục nhân sự cho người lao động Hàn Quốc (visa, giấy phép lao động, đăng ký tạm trú)
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH GPFC.VN tuyển dụng việc làm

- Xây dựng kế hoạch công tác cho bộ phận Nhân sự & Hành chính dựa trên chiến lược phát triển và kế hoạch kinh doanh của công ty
- Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nhân sự

- Bảo đảm hệ thống nhân sự MT GROUP tuân thủ pháp luật và tiêu chuẩn nội bộ/ISO
- Bảo mật dữ liệu nhân sự

- Xây dựng và triển khai thực hiện các kế hoạch tuyển dụng nhân sự
- Tiến hành đăng tin, gọi điện, làm thủ tục liên quan tiếp nhận nhân sự, HĐTV, HĐLĐ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



