Trang 2 - Việc làm nhân sự tại Quận 7 (204 việc)

- Cơ hội được đào tạo phát triển năng lực bản thân, khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới

- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài
- Làm việc với các cơ quan chức năng khi có thanh tra, kiểm tra về lao động, bảo hiểm, thuế nhân sự

- We are seeking a proactive and detail-oriented HR Staff member to support our recruitment and administrative HR functions.
- Good communication skills (in both writing and speaking Vietnamese/English).

- Phối hợp cùng HRBPs thiết kế, cải tiến chương trình định hướng hội nhập/ onboarding nhân sự mới phù hợp với từng cấp (10% tỉ trọng)
- Tham gia các dự án cải tiến hệ thống nhân sự (quy trình, quy định) bao gồm dự án tự động hóa công việc (8% tỉ trọng)

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự của công ty cho ban giám đốc
- Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo hoạt động nhân sự được thực hiện hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Prepare and submit periodical labor reports to the Department of Labor, Invalids and Social Affairs (DoLISA).
- The HR Operations Lead (Payroll Focus) is responsible for managing all aspects of payroll, statutory compliance, and HR administrative operations.
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Kiểm tra Hồ sơ nhân sự theo chuẩn JCI - 9 danh mục hồ sơ
- Lưu, scan tất cả Hồ sơ nhân sự lên onedrive của Phòng

- 1/Nhân sự: 60%
- Tiếp nhận nhân sự mới, quản lý hồ sơ nhân viên

- Các công việc theo sự sắp xếp của trưởng phòng HC nhân sự
- Phụ trách công việc tổng vụ: đặt văn phòng phẩm, quản lý hồ sơ, giấy tờ, tổ chức sự kiện nội bộ
Xem tất cả: Công Ty TNHH Hitopi Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh bất động sản, có kinh nghiệm quản lý đội nhóm 5 - 7 nhân sự
- Quản lý, hỗ trợ và theo sát tiến độ làm việc của nhân viên kinh doanh nhằm đảm bảo chỉ tiêu được giao
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng nhân sự
- Tuyển dụng nhân sự

- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ / đột xuất theo yêu cầu Trưởng phòng Nhân sự và Ban Giám đốc
- Cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự vào hệ thống: thông tin cá nhân, quá trình công tác, đào tạo, khen thưởng - kỷ luật, điều động, nghỉ việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân viên quản lý hồ sơ

- Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Hoạch định chiến lược nhân sự: Xây dựng định biên nhân sự, quỹ lương phù hợp với mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn
- Xây dựng thang, bảng lương, khung năng lực nhân sự phù hợp với cấp bậc, các vị trí trong nội bộ Tập đoàn

- Phối hợp tổ chức hội nhập nhân sự mới
- Đánh giá, dự báo nhu cầu nhân sự và xây dựng kế hoạch tuyển dụng trong phạm vi phụ trách

- Tham mưu cho Ban giám đốc về định hướng phát triển Nhân sự
- Giám sát quy trình, quy định, nội quy, tuân thủ kỷ luật của toàn công ty đồng thời nâng cao tinh thần làm việc của nhân viên

- Phụ trách quản lý thông tin nhân viên và các loại hồ sơ nhân sự, đảm bảo dữ liệu chính xác và đầy đủ
- Xử lý các thắc mắc hàng ngày của nhân viên, hỗ trợ giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự và hành chính

- Đảm bảo các chiến lược, dự án và chính sách nhân sự do Tập đoàn ban hành được thực thi đồng bộ, hiệu quả và đúng chuẩn tại bệnh viện
- Thực thi Chiến lược & Dự án Nhân sự

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Ưu tiên nhân viên chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, hoặc Quản trị kinh doanh
- Đây là trang tuyển dụng vị trí Partime/Fulltime tại Lotte Cinema, phòng nhân sự sẽ nhận thông tin CV và liên hệ bạn phỏng vấn

- Trực tiếp thực hiện các hoạt động liên quan đến công tác nhân sự: tuyển dụng
- Kinh nghiệm 1-8 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự

- Tiếp nhân nhân sự mới vào và đào tạo hội nhập
- Quản trị nhân sự:

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong công ty sản xuất, có kiến thức về các phần mềm quản trị hành chính và nhân sự
- Đánh giá hiệu suất: Tổ chức và hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên

- Quản trị Nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Tham gia vào toàn bộ các công việc nhân sự của các Business Unit gồm:
- Phụ trách tuyển dụng nhân sự tại bộ phận phụ trách
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



