Trang 9 - Việc làm nhân sự (10.649 việc)

- Hỗ trợ Trưởng phòng/ Trưởng nhóm trong công tác quản lý và huấn luyện nhân sự Chuyên viên dịch vụ Khách hàng tổ chức
- Nhân viên chính thức

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Luật, Tín dụng -Tài chính, Ngân hàng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook).
Xem tất cả: Việc làm tại Đồng Nai - Tìm việc làm Chuyên Viên Xử Lý Nợ

- Hỗ trợ báo cáo tuyển dụng, báo cáo biến động nhân sự và các báo cáo khác của Khối
- Hỗ trợ các hoạt động chung của Trung tâm Đối tác nhân sự và Tuyển dụng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Chuyên viên đào tạo là nhân sự nòng cốt trong việc triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả đào tạo nội bộ tại hệ thống clinic
- Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa quản lý đào tạo - đội ngũ nhân sự tại clinic - các bộ phận chuyên môn, đảm bảo:

- Hoạch định nhân sự:
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty

- Xây dựng và quản lý kế hoạch nhân sự, Ngân sách nhân sự Công ty/ Phòng Nhân sự và dịch vụ hành chính
- Nhân sự, Quản trị Nguồn nhân lực
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý quy mô từ 10-15 nhân sự
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng, Ban lãnh đạo
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Học vấn: Sinh viên năm 3, 4 các ngành về Quản trị nguồn nhân lực, Nhân Sự

- Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan đến tổ chức nhân sự (thành lập, sáp nhập, giải thể) và chế độ chính sách
- Làm MC các chương trình nhân sự nội bộ (khen thưởng, bổ nhiệm)

- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự, đảm bảo đáp ứng nhu cầu lao động cho các xưởng sản xuất và văn phòng
- Phụ trách tuyển dụng Nhân viên của Công ty

- Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng của công ty (sáng tạo nội dung video, tin tuyển dụng liên quan đến ngành nhân sự)

- Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên
- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và thực hiện theo dõi, đánh giá nhân viên trong thời gian thử việc

- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của công ty
- Quản lý và điều hành công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng và kỷ luật nhân sự tại 13 chi nhánh

- o Lập kế hoạch và quản lý công tác tuyển dụng nhân sự của tập đoàn
- o Lập kế hoạch và quản lý công tác đào tạo nhân sự của tập đoàn

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và có kinh nghiệm ở vị trí tương đương, hiểu rõ luật lao động

- Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Nhỏ (< 49 người có BHXH) - Website: [protected info]
- Địa điểm: Hồ Chí Minh - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính nhân sự
- Tuyển dụng đội ngũ giáo viên, nhân viên, trợ giảng theo yêu cầu của công ty
Trưởng Nhóm Nhân Sự (Làm Việc Tại Trường Cao Đẳng Công Thương Quốc Tế, Thu Nhập Tối Thiểu 15M/Tháng)

- Tư vấn và phối hợp trong các vấn đề liên quan đến chiến lược nhân lực & phát triển văn hóa của Trường
- Tính toán các khoản lương, thưởng, phụ cấp, và thanh toán cho nhân viên

- Tổ chức hoạt động đào tạo nhân sự mới
- Quản lý nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Bộ phận: Hành chính -Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện · quản trị nhân sự · giám sát nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



