Việc làm nhân viên đào tạo tại Hồ Chí Minh (10.766 việc)

- Tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ nhằm nâng cao tay nghề cho đội ngũ kỹ thuật viên và cộng tác viên
- Đào tạo chuyển giao công nghệ:

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao hiệu quả, tôn trọng nỗ lực cá nhân

- Sẽ được đào tạo từ đầu
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng qua điện thoại, tư vấn tài chính/ bảo hiểm, chăm sóc khách hàng

- Được đào tạo và nâng cao kiến thức trong ngành

- Phối hợp với quản lý chuyên môn xây dựng chương trình đào tạo hội nhập và nghiệp vụ cho nhân viên mới
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: mạng xã hội, website, trường học, trung tâm nghề, nội bộ nhân viên

- Vị trí tuyển dụng: Chuyên viên Tư Vấn Tuyển Sinh Đào Tạo
- Tìm kiếm và phát triển hợp tác với các đối tác, doanh nghiệp trong lĩnh vực đào tạo

- Thường xuyên tham gia các buổi đào tạo kỹ năng chuyên môn và kiến thức sản phẩm hàng tháng để nâng cao trình độ chuyên môn
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em

- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo cho nhân viên mới và nhân viên đang làm việc và nhà bán hàng
- Phát triển đào tạo E-learning cho nhân viên và nhà bán hàng
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH ENEXTREND.VN tuyển dụng việc làm

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
- Thưởng theo năng suất, Lễ, Tết.

- Tư vấn cho Học viên, khách hàng các chương trình đào tạo phù hợp
- Liên hệ, tìm hiểu nhu cầu khách hàng, giới thiệu các chương trình đào tạo (qua điện thoại, email, các kênh khác)

- Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng
- MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Sẵn sàng đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Hỗ trợ lập lộ trình cá nhân hóa cho học viên

- Chuyên viên đào tạo là nhân sự nòng cốt trong việc triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả đào tạo nội bộ tại hệ thống clinic
- Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa quản lý đào tạo - đội ngũ nhân sự tại clinic - các bộ phận chuyên môn, đảm bảo:

- Đào tạo: Được đào tạo kỹ năng bán hàng đỉnh cao, kỹ năng phát triển đội nhóm
- Nếu đạt KPI được tham gia các buổi đào tạo nhà quản lý - quản trị tương lai

- Hỗ trợ đào tạo, tái đào tạo và huấn luyện nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc và đạt các chỉ tiêu KPIs
- Giám sát nhân viên thực hiện tư vấn khách hàng theo kịch bản và tài liệu đào tạo của bộ phận tổng đài

- Có kinh nghiệm phụ trách đào tạo nghiệp vụ sale, chăm sóc học viên tại các hệ thống giáo dục có quy mô tương đương
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo tư vấn sản phẩm dành cho đội ngũ bán hàng

- Tạo nguồn, tìm kiếm, chăm sóc nguồn ứng viên, quản lý các kênh đăng tuyển, công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự
- Cập nhật dữ liệu lên phần mềm, quản lý dữ liệu tuyển dụng & các hồ sơ nhân sự mới

- Được tham gia các khóa đào tạo nghiệp vụ, du lịch trong và ngoài nước
- Quản lý và sắp xếp lịch làm việc của giáo viên nước ngoài và trợ giảng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



