Trang 2 - Việc làm nhân viên đào tạo (31.289 việc)

- Cử nhân chuyên ngành Kinh tế/ Tài chính/ Ngân hàng
- MB Bank yêu cầu ứng viên ứng tuyển cần cung cấp chi tiết các thông tin sau:

- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Làm việc với các phòng ban để xác định nhu cầu đào tạo

- Tham gia khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo của các phòng ban
- Triển khai các chương trình đào tạo

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Giới thiệu và tư vấn về chương trình đào tạo các khóa học tiếng anh tại hệ thống

- Sẵn sàng đào tạo các bạn chưa có kinh nghiệm
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển

- Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty, tích điểm học tập, phát triển G-Point trên hệ thống Quản lý của công ty
- THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự

- Chúng tôi sẽ đào tạo bạn từ đầu
- Hỗ trợ lập lộ trình cá nhân hóa cho học viên

- Chuyên viên đào tạo là nhân sự nòng cốt trong việc triển khai, giám sát và tối ưu hiệu quả đào tạo nội bộ tại hệ thống clinic
- Vị trí này đóng vai trò cầu nối giữa quản lý đào tạo - đội ngũ nhân sự tại clinic - các bộ phận chuyên môn, đảm bảo:

- Tham gia phân tích nhu cầu đào tạo dựa trên mục tiêu tổ chức và lộ trình phát triển cá nhân (IDP)
- Phối hợp với giảng viên nội bộ và nhà thầu bên ngoài để tổ chức các khóa đào tạo

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm bán hàng, tuyển dụng và đào tạo nhân viên- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên
- Huấn luyện nhân viên đối tác về sản phẩm OPPO
Xem tất cả: Việc làm tại Tiền Giang

- Với vai trò Nhân Viên Bán Hàng tại Kingsport, các bạn sẽ làm việc trực tiếp tại Showroom, công việc cụ thể bao gồm:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhân viên thân thiện, hoà đồng

- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đứng giảng, đào tạo

- Đào tạo nhân viên: Trực tiếp đào tạo nhân viên mới về quy trình vận hành, dịch vụ khách hàng và các tiêu chuẩn của chuỗi
- Phối hợp xây dựng, cải thiện nội dung Đào tạo vận hành chuỗi cho thương hiệu

- Quản lý nhân viên để xác định và thiết lập các thủ tục và tiêu chuẩn chất lượng và giám sát chúng theo các mục tiêu đã thỏa thuận
- Làm việc theo nhóm với các nhà quản lý và nhân viên khác để đảm bảo hệ thống chất lượng hoạt động tốt

- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên
- Thiết bị đào tạo, thiết bị dân sinh như máy bán hàng tự động, tủ thông minh

- Hỗ trợ tiền xăng xe cho nhân viên từ 1-2 triệu
- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty

- Có kinh nghiệm phụ trách đào tạo nghiệp vụ sale, chăm sóc học viên tại các hệ thống giáo dục có quy mô tương đương
- Xây dựng và phát triển chương trình đào tạo tư vấn sản phẩm dành cho đội ngũ bán hàng

- Hỗ trợ đào tạo, tái đào tạo và huấn luyện nhân viên để nâng cao hiệu quả công việc và đạt các chỉ tiêu KPIs
- Giám sát nhân viên thực hiện tư vấn khách hàng theo kịch bản và tài liệu đào tạo của bộ phận tổng đài

- Cung cấp Laptop, đồng phục nhân viên
- Hoạt động gắn kết nhân viên: New Year Party, du lịch, 8/3, 20/10 và các hoạt động khác (theo kế hoạch của công ty)

- Tạo nguồn, tìm kiếm, chăm sóc nguồn ứng viên, quản lý các kênh đăng tuyển, công cụ hỗ trợ cho việc tuyển dụng nhân sự
- Cập nhật dữ liệu lên phần mềm, quản lý dữ liệu tuyển dụng & các hồ sơ nhân sự mới
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo · Chuyên Viên Đào Tạo · chuyên gia đào tạo · quản lý đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



