Việc làm nhân viên hành chính nhân sự tại Quận Tân Phú (59 việc)
- Xây dựng chính sách, quy định, chế độ nhân sự và kiểm soát thực thi
- Đảm bảo quyền lợi và trách nhiệm nhân sự
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Tham gia phổ biến các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động
- Tìm kiếm ứng viên và tuyển dụng nhân sự
- Kinh nghiệm liên quan đến hành chánh/Nhân sự/Tiền lương từ 2 năm trở lên
- Thành thạo phần mềm nhân sự và bộ Microsoft Office
- Theo dõi quá trình tiếp nhận nhân sự mới, nhân sự nghỉ việc, đảm bảo đúng quy định, quy trình của công ty
- Hỗ trợ tuyển dụng: tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên, liên hệ & phỏng vấn, các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới & đào tạo hội nhập
- Hỗ trợ nhân viên mới nắm bắt công việc và quy định công ty theo kế hoạch
- Phụ trách công tác Hành chính nhân sự tại Nhà máy Củ Chi
- Tham mưu cho TBP chế độ, chính sách lương thưởng, xử lý lỷ luật theo quy định của luật lao động đối với nhân viên tại Nhà máy
- Thực hiện chấm công, làm thẻ ATM cho công nhân viên
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên, thực hiện việc tuyển dụng đầu vào hiệu quả
- Truyền thông, hướng dẫn và phân tích các chính sách từ công ty xuống nhân sự phía dưới
- Kiến thức về các tác nghiệp nhân sự: phát triển tổ chức, chế độ chính sách
- Bắt buộc trình độ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán tài chính
- Thành thạo vi tính văn phòng, excel,
- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Thực hiện công tác, làm thủ tục giải quyết chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên
- Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty
- Thực hiện hỗ trợ một số công việc chung của phòng nhân sự (hỗ trợ các sự kiện, hội họp)
- Am hiểu các nghiệp vụ về công tác hành chính/ Luật trong doanh nghiệp
- Khả năng giao tiếp tốt và hiểu tâm lý nhân sự
- Bachelor's University degree in Human Resources/Finance/Management Accounting or business-related field.
- Other tasks or responsibilities as assigned by HRM or Deputy HRM.
- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo
- Giám sát nhân sự tại nhà máy
- Thực hiện hỗ trợ công tác tuyển dụng và công tác hành chính được phân công
- Tốt nghiệp CĐ trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động, kế toán,
- Giám sát việc thực hiện nội quy quy định của các nhân viên và quản lý, xây dựng chương trình đánh giá, thăng tiến
- Báo cáo, cung cấp số liệu thống kê nhân sự theo định kỳ và khi có yêu cầu
- Check Annual leave, Day off in lieu, Overtime data of Fulltime and Parttime store.
- Other tasks or responsibilities as assigned by HR Division Leader and Store Manager.
- Có khả năng tư duy logic để giải quyết vấn đề và phân tích nguyên nhân gốc rễ của sự không cân đối trong dữ liệu tài chính
- Lập các báo cáo tài chính định kỳ theo quý, 6 tháng, năm và các báo cáo giải trình chi tiết
- Thu hút các ứng viên có năng lực và xây dựng đội ngũ nhân tài thông qua các kênh tuyển dụng
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm về tuyển dụng/nhân sự
- Communicate and collaborate with external bussiness partners to run Con Cung Employee Engagement Programs.
- Execute the approved plans and projects of the People Development Department (PD).
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · giám đốc hành chính nhân sự · thêm ›Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng nhóm hành chính nhân sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · chuyên viên hành chính nhân sự tổng hợp
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.