Trang 7 - Việc làm nhân viên nhân sự (6.412 việc)

- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, quyết định nhân sự, lý lịch, thông tin nghỉ phép, nghỉ việc, tăng/giảm lương
- Tổ chức tiếp nhận nhân viên mới: hướng dẫn nội quy, bàn giao hồ sơ, phổ biến quy định Công ty

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới
- Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao đông, theo dõi đánh giá thử việc

- Đào tạo hội nhập cho những nhân viên tuyển mới
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự

- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới, nhập thông tin NLĐ và lưu hồ sơ nhân viên
- Quản lý công tác giao nhận hồ sơ:Nhân viên giao hàng xe máy, chuyển phát nhanh, Be giao nhận

- Phụ trách & triển khai các công việc của bộ phận Nhân sự
- Xây dựng, hoạch định các phương án công việc liên quan đến Nhân sự

- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên
- Nhân viên toàn thời gian
Xem tất cả: Việc làm tại Bình Dương - Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự

- Xây dựng và tích hợp công cụ đánh giá năng lực để đánh giá hiệu quả sau đào tạo, đánh giá năng lực nhân viên định kỳ
- Phối hợp thu thập phản hồi, khảo sát sự hài lòng sau đào tạo, đưa đề xuất cải tiến

- Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện nhân viên, gắn kết đội ngũ
- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng hiệu quả: mạng xã hội, website, trường học, trung tâm nghề, nội bộ nhân viên

- Tổ chức đánh giá thử việc cho nhân viên
- Quản trị & vận hành nhân sự:

- Mô tả Công việc.
- Đào tạo kỹ thuật cho Sale.

- Nhân viên toàn thời gian
- Có Laptop cá nhân

- Với sự đầu tư lớn vào công nghệ và đội ngũ nhân sự chất lượng cao, giàu kinh nghiệm
- Ant Edu là đơn vị tiên phong trong việc cá nhân hóa lộ trình của người học dựa trên nền tảng công nghệ

- Giám sát việc thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên
- Giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của nhân viên công ty

- Nhân viên toàn thời gian
- Nắm bắt công việc nhanh & chủ động (Biết nắm bắt nhu cầu, đánh giá học viên & lên kế hoạch đào tạo cho phù hợp)

- Chịu trách nhiệm soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế

- Tư vấn cho trưởng bộ phận xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự
- Hỗ trợ xử lý các tình huống quan hệ lao động, chế độ chính sách nhân sự

- Theo dõi, đánh giá mức độ hòa nhập và hiệu quả làm việc của nhân sự sau đào tạo
- Phối hợp với các trưởng bộ phận để hỗ trợ nhân sự mới thích nghi nhanh trong 1-2 tuần đầu

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự > 500 nhân sự
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng phần mềm SAP hoặc các phần mềm quản lý nhân sự

- Lập các loại Báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Ưu tiên ứng viên có kiến thức về giáo dục và tâm lý học trẻ em
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · Giám Đốc Nhân Sự · nhân viên sự kiện
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



