Trang 3 - Việc làm phòng hành chính nhân sự tại Bình Dương (366 việc)

- Nhân viên toàn thời gian

- Công tác hành chính - văn phòng
- Soạn thảo các loại văn bản hành chính theo yêu cầu

- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng nhân sự
- Xây dựng, triển khai và giám sát các chính sách nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, lương thưởng, phúc lợi

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương như nhân viên nhân sự tổng hợp hoặc hành chính nhân sự

- Nếu thiết bị, máy móc bị hỏng thì hành chính nhân sự cần làm đề xuất thay thế, mua mới gửi lên cấp trên và các phòng ban liên quan
- Có ít nhất hơn 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự

- Sắp xếp xe Văn phòng/ Taxi: hoàn thành đối soát trong trách nhiệm được giao, chính xác theo qui trình, đúng thời hạn
- Education/ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự hoặc tương đương

- Xây dựng và triển khai thực hiện các chính sách nhân sự của công ty:Chính sách tuyển dụng, đào tạo phát triển, chính sách lương, thưởng, phúc lợi
- Chính sách nhân sự

- Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Đảm bảo các chiến lược, dự án và chính sách nhân sự từ Tập đoàn được triển khai đồng bộ, hiệu quả và chuẩn xác tại bệnh viện

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng và phần mềm kế toán
- Tăng lương định kỳ hàng năm dự trên kết quả kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành kế hoạch của nhân viên

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự

- Xây dựng hệ thống nhân sự toàn diện, có chiều sâu và quản trị vận hành hệ thống nhân sự
- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng

- Giám sát tuân thủ luật lao động, xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh
- Báo cáo trực tiếp cho Tổng giám đốc về tình hình nhân sự

- Căn cứ vào mục tiêu chiến lược để xây dựng kế hoạch nhân sự hằng năm, kế hoạch tuyển dụng và ngân sách nhân sự
- Xây dựng hoặc hoàn thiện và giám sát việc thực thi hệ thống quy chế quản lý nhân sự của công ty

- Phối hợp với lãnh đạo trong việc đánh giá hiệu quả làm việc và xây dựng chính sách nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Kinh tế hoặc liên quan

- Thực hiện các công tác hành chính của Trung tâm đảm bảo công tác hỗ trợ tốt cho các phòng ban chuyên môn
- Làm thanh toán các chi phí hành chính cố định và phát sinh

- Phụ trách bộ phận hành chính, admin, tuyển dụng
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự (Trên 3 năm)

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác khi có yêu cầu
- Thực hiện tuyển dụng lao động theo nhu cầu của công ty (đăng tin, phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ, tiếp nhận nhân sự mới)

- Thực hiện các công việc hành chính hằng ngày: quản lý văn phòng phẩm, soạn thảo hồ sơ, hỗ trợ phòng ban, lưu trữ chứng từ
- Có kinh nghiệm về nhân sự và tổng vụ

- Trình độ: Đại Học thuộc các chuyên ngành kinh tế (Kế toán/ Kiểm toán, Tài chính/ Đầu tư, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, )
- Nhân viên Nhân sự:

- decided to start business in Vietnam by opening an office in Ho Chi Minh city, called "Marina Vietnam".
- Our core services include, but not limited to Cost Estimating and Landscape construction service.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trợ lý hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



