Trang 5 - Việc làm phòng nhân sự tại Hà Nội (2.851 việc)
Ưu tiên:
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VIỆT XÔ HÀ NỘI
Hà Nội
25 Tr - 30 Tr VND
- Làm việc với Ban Giám đốc và các Trưởng phòng để nắm nhu cầu nhân sự, mô tả công việc và tiêu chuẩn chức danh
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, Hành chính hoặc tương đương
Up
Trường cao đẳng kỹ thuật - công nghệ Bách Khoa
Hà Nội
Thoả thuận
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng nhân sự hoặc các vị trí tương đương
- Xây dựng và phát triển các chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược phát triển của công ty
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SUN HOSPITALITY GROUP
Hà Nội, Đà Nẵng, Kiên Giang
Thương lượng
- Thẩm định kế hoạch định biên - ngân sách nhân sự của các cơ sở kinh doanh phù hợp với chiến lược và kế hoạch kinh doanh
- Thẩm định các đề xuất thuộc mảng quản trị nhân sự của cơ sở kinh doanh để làm căn cứ cho lãnh đạo có thẩm quyền ra quyết định
Up
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ DND
Hà Nội
18 - 22 triệu
- Điều hành hoạt động phòng Hành chính nhân sự
- Kinh nghiệm: Từ 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó >2 năm dẫn dắt/quản lý phòng ban nhân sự
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN SHARITEK VIỆT NAM
Hà Nội
Tới 25 triệu
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) Hành chính Nhân sự
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Up
Công ty TNHH ILABY Việt Nam
Hà Nội
15 - 18 triệu
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
- Theo dõi thông tin nhân sự, làm hợp đồng, quyết định và thực hiện đánh giá nhân sự khi hết hợp đồng, theo định kỳ,
Up
Công Ty TNHH Tập Đoàn GTG
Hà Nội
Trên 25 Tr VND
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm Trưởng phòng HCNS phụ trách team từ 7-10 nhân sự
- Mảng Hành chính, Nhân sự
Up
Công Ty CP Xây Dựng Hạ Tầng Đại Phong
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Bình Dương, Nam Định
Thoả thuận
- Xây dựng, quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS
- Quản lý ngân sách liên quan đến hành chính nhân sự
Up
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ VÀ KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN VIETSTARLAND INVEST
Hà Nội
12 - 15 triệu VNĐ
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Sư phạm, hoặc các ngành có liên quan
- Phân tích nhu cầu đào tạo, xác định các khoảng trống về kỹ năng và kiến thức của nhân viên
Up
Công ty CP Thực phẩm và Đồ uống TTC
Hà Nội
Từ 30 triệu VNĐ
- Phân công công việc, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự trong phòng
- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự
Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Elaphe
Hà Nội
20tr-22tr ₫/tháng
- Xây dựng chiến lược nhân sự, định biên phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty
- Xây dựng hệ thống KPI và tiêu chí đánh giá hiệu suất nhân sự theo từng vị trí
Up
CÔNG TY CỔ PHẦN FOREST MUSIC GROUP
Hà Nội
20 - 25 triệu
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, xử lý vấn đề quan hệ lao động
- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ
Công ty TNHH 1C Việt Nam
Hà Nội
Thoả thuận
- Established in 2016 in Hanoi, 1C Vietnam operates as a subsidiary of 1C company - the leader of Russian and Eastern European business solutions market.
- To support the expansion of business activities, we have an immediate opening for the position of Executive Assistant in the HR Department.
Công ty TNHH dụng cụ công nghiệp HTV
Hà Nội
18 - 25 triệu
- Quản lý, sắp xếp công việc hành chính, nhân sự trong phòng
- Xây dựng phương án nhân sự, định biên nhân sự, chính sách tiền lương, thưởng, đãi ngộ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ EMI
Hà Nội
Thương lượng
- Tiếp nhận, quản lý và vận hành toàn bộ hệ thống nhân sự sau giai đoạn tái cấu trúc do Chuyên gia Nhân sự thiết lập
- Tham mưu chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp với tầm nhìn mở rộng quy mô >200 nhân sự trong 3 năm tới
CÔNG TY TNHH KHẢI MINH GROUP
Hà Nội
Cạnh tranh
- Lập ngân sách nhân sự, Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng cho công ty
- Xây dựng chính sách, hệ thống đánh giá để thăng tiến và thay thế nhân sự, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Công ty cổ phần sản xuất và bảo dưỡng thiết bị hàng không APME Corp.
Hà Nội
Cạnh tranh
- Hỗ trợ nhân sự trong việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của doanh nghiệp như phòng ốc, công nghệ thông tin, v.v
- Xây dựng chiến lược nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, giám sát hiệu suất làm việc và xây dựng chế độ lương thưởng cho nhân viên
Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Hạ Tầng Giao Thông Vinaco
Hà Nội
15 - 18 triệu
- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần
Beta group
Hà Nội
Cạnh tranh
- Quản lý hành chính -nhân sự (C&B & Phúc lợi)
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN, chấm công - tính lương, nghỉ phép, và các chế độ theo quy định
Xem tất cả: Beta group tuyển dụng việc làm - Tìm việc làm HR Manager
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Hà Nội
Tới 30 triệu
- Đảm bảo tuân thủ Luật Lao động, quản lý HĐLĐ, hồ sơ nhân sự, xử lý vấn đề quan hệ lao động
- Hỗ trợ triển khai đánh giá hiệu suất (KPI/OKR) và các chính sách nhân sự định kỳ
Tìm kiếm gần đây
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
hỗ trợ ứng viên
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT