Trang 5 - Việc làm phòng nhân sự tại Quận Cầu Giấy (304 việc)

- Lập các loại Báo cáo nhân sự theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính -Nhân sự của công ty
- Xây dựng, triển khai và giám sát chính sách nhân sự, hệ thống quy trình nội bộ (tuyển dụng, đào tạo, lương thưởng, khen thưởng - kỷ luật, phúc lợi)

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm, thiết bị văn phòng

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự
- Tham gia triển khai các dự án hệ thống hóa quy trình nhân sự: OKRs/KPIs, đánh giá định kỳ, xây dựng hệ thống báo cáo tự động

- Xây dựng và phối hợp xây dựng quy trình, quy định, biểu mẫu hành chính liên quan đến công tác tuyển dụng và đánh giá nhân sự
- Chào đón khách liên hệ BP liên quan đến phòng chờ và hỗ trợ pha trà nước,

- 2.1 Công tác nhân sự
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm của Tập đoàn

- 2.1 Công tác nhân sự
- Xây dựng ngân sách nhân sự hàng năm của Tập đoàn

- Làm việc cùng Marketing - Truyền thông nội bộ để truyền tải thông tin các khóa học, sự kiện đào tạo và hoạt động phát triển nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Tìm việc làm Chuyên Viên Đào Tạo

- Công tác Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Cập nhật và quản lý thông tin nhân sự liên quan đến lương, thưởng, phúc lợi
- Thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và bảng tính (Excel, Google Sheet)

- Tổ chức theo dõi và đánh giá nhân sự sau đào tạo

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Hỗ trợ cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên phần mềm, lưu trữ hồ sơ
- Theo dõi dữ liệu chấm công nhân sự trên phần mềm
Xem tất cả: Tìm việc làm Thực Tập Sinh Nhân Sự

- Xây dựng, thiết lập, triển khai & giám sát việc nâng cao tiêu chuẩn của các bộ phận, phòng ban trong công việc
- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Lập các loại Báo cáo nhân sự định kỳ, đột xuất theo yêu cầu của các cấp quản lý
- Quản lý hồ sơ nhân sự:

- Xây dựng quy trình tuyển dụng, định biên nhân sự, & lập ngân sách tuyển dụng phù hợp với ngân sách của công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, triển khai, giám sát quy trình tuyển chọn nhân sự phù hợp văn hóa và yêu cầu công việc
Xem tất cả: Tìm việc làm Giám đốc Nhân sự

- Lập báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất, cung cấp dữ liệu kịp thời cho các cấp quản lý
- Quản lý dữ liệu - Hồ sơ nhân sự

- Mô phỏng các kịch bản tấn công thực tế để đánh giá khả năng phòng thủ của hệ thống
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sáng tạo và phát triển cá nhân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trưởng Phòng Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · trưởng phòng nhân sự tiếng trung · thực tập sinh phòng nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



