Trang 2 - Việc làm quản lý hành chính nhân sự tại Bình Dương (781 việc)

- Vào đầu lô, sau khi công nhân vận hành báo cáo sản phẩm đã ổn định hoặc vào đầu ca thì phải kiểm tra cơ lý (va đập, áp lực)
- Kỹ năng quản lý - làm việc đội nhóm

- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân sự mới trong quá trình hội nhập công ty
- Kinh nghiệm 03 năm trở lên ở vị trí nhân sự tổng hợp

- Công tác nhân sự -hành chính tổng hợp
- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, phụ lục, quyết định, lưu trữ và cập nhật theo đúng quy định pháp luật

- Chuẩn bị, cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự -hành chính
- Hỗ trợ các hoạt động quản lý nhân sự khác

- Kiểm soát kế hoạch chi phí liên quan đến tiền lương và các chi phí quản lý chung
- Thực hiện báo cáo, thống kê liên quan đến người lao động theo yêu cầu của cơ quan quản lý

- Sắp xếp xe Văn phòng/ Taxi: hoàn thành đối soát trong trách nhiệm được giao, chính xác theo qui trình, đúng thời hạn
- Education/ Trình độ văn hóa: Tốt nghiệp Đại Học/ Cao Đẳng chuyên ngành Nhân sự hoặc tương đương

- Nếu thiết bị, máy móc bị hỏng thì hành chính nhân sự cần làm đề xuất thay thế, mua mới gửi lên cấp trên và các phòng ban liên quan
- Có ít nhất hơn 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự

- Quản lý ngân sách liên quan đến hành chính nhân sự
- Xây dựng, quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong bộ phận đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS

- Xây dựng hoặc hoàn thiện và giám sát việc thực thi hệ thống quy chế quản lý nhân sự của công ty
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý nhân sự

- Các công việc liên quan đến hành chính nhân sự
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong vị trí nhân viên nhân sự tổng hợp, nhân viên hành chính nhân sự

- Có chuyên môn và kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, hành chính, văn hóa trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự

- Chăm sóc sức khỏe/Thiết bị Y tế, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Đảm bảo các chiến lược, dự án và chính sách nhân sự từ Tập đoàn được triển khai đồng bộ, hiệu quả và chuẩn xác tại bệnh viện

- Hành chính: kiểm soát và cấp phát thẻ nhân viên, tủ locker, thiết bị cho Nhân viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương

- Nhập liệu và cập nhật thông tin hành chính lên hệ thống quản lý công văn
- Trình độ Học vấn/ Chuyên môn (Quản trị kinh doanh, Nhân sự, An toàn lao động và các ngành học liên quan)
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Chuyên viên hành chính

- 2/Quản lý nhân sự
- Yêu cầu tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản lý nhân lực, nhân sự, luật, QTKD

- Hỗ trợ cập nhật và quản lý dữ liệu trên Excel và các biểu mẫu nội bộ
- Hỗ trợ thực hiện các báo cáo nội bộ và công việc khác theo sự phân công của cấp trên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Luật, Quản trị Nhân sự, hoặc ngành nghề liên quan
- Kiến thức sâu rộng về Luật lao động và thực hành Nhân sự

- University degree major in Business Administration/Labour Management or related fields.
- Organize internal activities and contribute to building a strong company culture: monthly party, Year End Party, .

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên nhóm ngành Kinh tế, Kế toán, Hành chính, Quản trị)
- Có kinh nghiệm ở vị trí Admin, Hành chính hoặc Điều phối tại xưởng ô tô là một lợi thế

- Quản lý, lưu trữ tài liệu và hồ sơ liên quan đến công tác kiểm tra chất lượng
- Các công việc khác theo phân công của quản lý bộ phận
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trợ lý hành chính nhân sự · Quản Lý Nhân Sự · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



