Việc làm quản lý nhân sự tại Bình Dương (150 việc)
- Đánh giá nhân sự trong công ty, lập kế hoạch, quản lý các chương trình tuyển dụng và quy trình tuyển dụng
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên, chuyên ngành về Quản lý nhân sự hoặc Quản trị nhân lực
- Phỏng vấn, tham mưu lãnh đạo tuyển dụng nhân sự
- Tham mưu lãnh đạo luân chuyển nhân sự từ khoa, phòng này đến khoa, phòng khác khi cần
- Quản lý việc sử dụng, lưu trữ, giữ bí mật hồ sơ cá nhân, hồ sơ hành chánh đúng quy định
- Hoạch định, tổ chức, lãnh đạo và kiểm tra công việc hành chánh và nhân sự, thuộc phạm vi hành chánh nhân sự của công ty
- Báo cáo hàng ngày của nhóm quản lý người nước ngoài
- Quản lý hồ sơ người nước ngoài
- Nhân sự tổng hợp: Tuyển dung, đào tạo, lương
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm khai phát và quản lý dự án
- As the Human Resource Manager, your main responsibility will be the overall management of the Human Resource Department.
- As the Human Resource Manager, you will lead the HR department.
Xem tất cả: Ckl(Vietnam) Corporation tuyển dụng việc làm
- Quản lý hợp đồng dịch vụ giữa công ty và các nhà cung ứng thuộc phạm vi quản lý của hành chánh nhân sự và nhà máy
- Quản lý thông tin nhân sự bao gồm chế độ lương thưởng & phúc lợi, Hợp đồng lao động, Phép năm, BHXH, BHYT, BHTN
- Quản lý dữ liệu nhân sự : Hồ sơ CBCNV, lưu trữ các thông tin của CBCNV
- Phụ trách công tác hành chính của công ty như:Quản lý con dấu, quản lý tài sản, quản lý và cấp phát VPP
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Tâm lý học hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng thường xuyên
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MTV LÂM MEDIA tuyển dụng việc làm
- We are looking for a proactive and detail-oriented HR Executive specializing in Recruitment &Training to join our team in Binh Duong.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
- Liaise with government authorities such as Immigration, Labour Office, Statutory Office, etc.
- Bachelor's Degree in Human Resources, BA or related fields.
- Công tác quản lý, chăm sóc học viên trong khóa học
- Ghi nhận, xử lý và báo cáo với cấp quản lý trực tiếp về các phát sinh liên quan đến học viên/ phụ huynh
- Hỗ trợ xây dựng và hoàn thiện các chính sách quản lý nhân sự
- Phụ trách tuyển dụng, phỏng vấn, tuyển chọn, nhận việc, và quản lý quan hệ nhân viên
- Theo dõi và quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân sự đầy đủ và chính xác
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Báo cáo nhân sự: Lao động, phép, cơm, KPI, tăng ca
- Quản lý và Giám sát LĐ, duyệt phép người lao động
- Bao bì/In ấn/Dán nhãn.
- Prepare and submit HR-related reports (recruitment, training, performance evaluation, etc.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm ecxel, word, phần mềm quản lý nhân sự, chấm công, tính lương
- Quản lý quan hệ lao động: giải quyết tranh chấp, khiếu nại, tư vấn cho nhân viên và ban lãnh đạo về luật lao động
- Thời gian làm việc:T2-T7.
- Booking air tickets, hotels, visas and work papers for Expats.
- Quản lý nhân viên trong bộ phận, hướng dẫn nhân viên thực hiện theo đúng quy trình, quy định Công ty
- Có kiến thức về hồ sơ liên quan hành chính, các nghiệp vụ nhân sự, thuế TNCN
- Quản lý Nhân sự
- Bằng cấp: Cử nhân trở lên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.