Việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (2.201 việc)
- Triển khai công tác quản lý, bố trí, sắp xếp nhân sự, tiếp nhận và quản lý hồ sơ
- Am hiểu về Luật lao động và các quy trình quản lý nhân sự
- Tổ chức quản lý và điều hành chung toàn bộ hoạt động của Phòng Hành chính Nhân sự
- Giám sát và quản lý hoạt động hành chính, nhân sự của Công ty
- Tuyển dụng và quản lý nhân sự
- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật
- Quản lý nhân sự đơn vị, quan hệ lao động và quan hệ nhân sự:
- Tổng hợp chấm công, quản lý giờ vào ra của Nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý nhân sự, ưu tiên bằng giỏi
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành:Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự
- Xây dựng, triển khai các quy chế khen thưởng, kỷ luật và hệ thống sát hạnh nhân sự làm cơ sở xét lương, thưởng và chế độ
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách cán bộ, giáo viên
- Lập ngân sách nhân sự và quản lý việc thực thi
- Am hiểu luật lao động và có khả năng vận dụng tốt vào lĩnh vực quản lý nhân sự
- Hiểu biết về Quản trị nhân sự hiện đại
- Theo dõi lộ trình phát triển của nhân sự trong công ty để đưa ra các pháp phát triển đội ngũ kế cận
- Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách về nhân sự
- Triển khai công tác quan hệ lao động, thủ tục nhân sự, giải đáp thắc mắc nhân sự
- Quản lý quỹ lương trên cơ sở định biên nhân sự thống nhất với BGĐ
- Có kinh nghiệm quản lý Nhân sự cho các đơn vị về Giáo dục, đào tạo là lợi thế lớn
- Nhân viên kinh doanh tìm kiếm khách hàng và chăm sóc khách hàng
- Nhân viên kinh doanh tham gia trực dự án theo yêu cầu
- Working hours: 8:30 - 18:00, lunch hour: 1.5 hours from Monday to Friday, prioritizing flexibility, proactive performance management, and work-life balance.
- Submit your application via the APPLY NOW button below.
- Có kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự, xây dựng đội nhóm, truyền thông nội bộ
- Quản lý & duy trì các dữ liệu tuyển dụng bao gồm: nhu cầu & tình hình nguồn lực, các hoạt động tạo nguồn &sự kiện tuyển dụng
- Hỗ trợ bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, quản lý, đánh giá nguồn nhân lực và quản lý hành chính toàn công ty
- Dữ liệu Nhân sự: Tổ chức quản lý hệ thống thông tin, dữ liệu nhân sự và thực hiện các báo cáo nhân sự theo
- Tiếp nhận nhân sự mới, thực hiện thủ tục thanh lý hợp đồng cho nhân viên nghỉ việc, ký kết các văn bản pháp lý cần thiết
- Hoàn thiện, quản lý hồ sơ sơ nhân sự
- Quản lý nhân sự - Xây dựng chế độ phúc lợi - Khen thưởng phạt - Để kích lệ tinh thần làm việc
Xem tất cả: Công ty cổ phần Rolatex tuyển dụng việc làm
- Kiểm tra và cấp quyết định nghỉ việc cho nhân viên đã nghỉ việc
- Xử lý dữ liệu - số liệu và làm các báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh
- Quản lý quỹ nhân viên
- Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, lao động hoặc các chuyên ngành phù hợp khác
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Quản Lý Nhân Sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự · quản lý tổ chức sự kiện · thêm ›quản trị nhân sự · Nhân Viên Quản Lý · Quản lý khách hàng cá nhân · Nhân Viên Quản Lý Nhà Cung Cấp · chuyên viên quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.