Trang 2 - Việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (1.816 việc)
- Phối hợp tư vấn, xây dựng, triển khai các chế độ chính sách về nhân sự
- Triển khai công tác quan hệ lao động, thủ tục nhân sự, giải đáp thắc mắc nhân sự
- Lên kế hoạch và tuyển dụng nhân sự cho các bộ phận
- Tham gia các buổi đào tạo, hướng dẫn hội nhập của Nhân viên mới
- Quản lý quỹ nhân viên
- Sở hữu kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân lực, tâm lý học và nghệ thuật đối nhân xử thế
- Với vị trí Qly Hcns:quản lý nhân sự trực thuộc bộ phận mình từ 3-7 người
- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, ưu tiên các chuyên ngành quản trị nhân sự, nhân lực, hành chính, văn thư,
- Quản lý nhân sự: Thực hiện chấm công, khen thưởng kỷ luật, chế độ chính sách cho người LĐ
- Quản lý máy móc thiết bị, công cụ dụng cụ, hóa chất, vật tư
- Được quản lý toàn bộ các hoạt động về nhân sự cho chuỗi thương hiệu số 1 về thẩm mỹ
- Được toàn quyền quản lý, đề xuất phương án, lên kế hoạch và hoạch định chiến lược phát triển nhân sự
- Tạo hồ sơ nhân sự, tạo tài khoản và quản lý nhân sự mình tuyển dụng qua phần mềm nhân sự
- Thu và lưu trữ hồ sơ nhân sự mình tuyển dụng
- Thực hiện công tác nhân sự: Chấm công, tuyển dụng, tiếp nhận, đào tạo, quản lý nhân sự
- Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng: đặt vé máy bay, thanh toán, theo dõi và quản lý chi phí hành chính, tổ chức sự kiện
- Tiếp nhận nhân sự làm việc tại công ty
- Theo dõi/ sắp xếp các khóa đào tạo, tổ chức đánh giá, đào tạo nhân sự tham gia
- Là sinh viên năm cuối thuộc các ngành liên quan:Quản trị nhân lực, quản trị kinh doanh, luật, kinh tế
- Được đào tạo, tìm hiểu kiến thức về nhân sự, tuyển dụng, headhunt
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN X-MEDIA tuyển dụng việc làm
- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên/chuyên viên tuyển dụng hoặc vai trò tương tự ít nhất 1 năm trở lên
- Phúc lợi cơ bản:Ngày 8/3, 20/10, Liên hoan Sinh nhật nhân viên (tổ chức hằng tháng, tặng quà và phụ cấp), Quà trung thu, Du lịch hàng năm (02 lần/ năm)
- Ngành nghề: Medical, QA, QC, Khoa Dược, Quản Lý Nhãn, Trợ lý nhãn, Đăng ký thuốc, Nghiên cứu phát triển (R&D)
- Chuyên viên Nghiên cứu phát triển: 01 nhân sự:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhân sự, hành chính, vị trí tương đương
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Có tư duy hệ thống tốt về Business và Nhân Sự
- Đam mê về mảng nhân sự
- Quản trị nhân sự và quản hệ lao động
- Quản lý nhân sự chung của công ty, là cầu nối giữa CBNV và các Lãnh đạo
Xem tất cả: Tập Đoàn Trí Việt tuyển dụng việc làm
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý
- Cơ chế thưởng rõ ràng, chế độ BHXH đầy đủ cho nhân viên chính thức
- Hoàn thiện hệ thống chính sách, quy chế, quy định quản lý nhân sự
- Phân tích, báo cáo và đưa ra cảnh báo rủi ro trong hoạt động quản lý nhân sự & tư vấn giải pháp phù hợp
- Kiểm tra và cấp quyết định nghỉ việc cho nhân viên đã nghỉ việc
- Xử lý dữ liệu - số liệu và làm các báo cáo định kỳ, báo cáo phát sinh
- Làm các công việc hành chính khác (quản lý nhân sự, quản lý văn phòng phẩm
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến quản trị nhân sự
- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý và triển khai giám sát các hoạt động liên quan đến nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Hành Chính Nhân Sự · Quản Lý Nhân Sự · quản lý tập sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự · thêm ›quản lý tổ chức sự kiện · Nhân Viên Quản Lý · Quản lý khách hàng cá nhân · Nhân Viên Quản Lý Nhà Cung Cấp · Kế Toán Viên
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.