Việc làm quản lý nhân sự tại Quận Thanh Xuân (318 việc)

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các lĩnh vực liên quan
- Quản lý ngân sách đào tạo và các nguồn lực liên quan

- Quản lý & vận hành các mảng nhân sự cốt lõi (C&B, Hành chính, Văn hóa & Truyền thông nội bộ)
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 10 nhân sự trở lên

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực tương tự
- Trực tiếp giảng dạy các nội dung phụ trách: đào tạo hội nhập nhân sự mới, đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo giá trị cốt lõi của công ty,

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Quản trị, Đào tạo hoặc lĩnh vực liên quan
- Thiết kế chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý (Leadership Development, Soft Skills, TOT) phù hợp với từng nhóm học viên

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính -Nhân sự
- Xây dựng và triển khai công cụ quản lý công việc, quản lý hiệu suất đảm bảo công ty/phòng ban đạt mục tiêu công việc chung toàn Công ty
Xem tất cả: Công ty TNHH ILABY Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Xây dựng, điều chỉnh và triển khai các chính sách, quy trình, quy định và quy chế nhân sự trong Công ty
- Báo cáo về tình hình nhân sự và công tác tuyển dụng hàng tuần

- Hỗ trợ học viên trong các chương trình coaching cá nhân, giải đáp các thắc mắc chuyên sâu về nền tảng
- Chốt sale học viên vào các khoá đào tạo tiếp theo ( chốt theo team, chốt cá nhân)

- Phối hợp với bộ phận Vận hành và Nhân sự để đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp

- Tổi thiểu 08 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/Giám đốc Nhân sự/Trợ lý Lãnh đạo Công ty trong lĩnh vực nhân sự
- Giúp việc cho Ban TGĐ về công tác nhân sự, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực

- Tổ chức các khóa đào tạo kỹ năng mềm (giao tiếp, thuyết trình, quản lý thời gian, làm việc nhóm)
- Làm việc chặt chẽ với phòng ban liên quan (Kinh doanh, Sản phẩm, HCNS) để đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển năng lực nhân sự

- Thực hiện quản lý thông tin nhân sự chi nhánh, ký kết hợp đồng, hỗ trợ chấm công tính lương
- Thực hiện quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị, quản lý, mua sắm văn phòng phẩm

- Theo dõi / giám sát toàn bộ đội ngũ nhân viên cửa hàng để thực hiện đầy đủ Hệ thống tiêu chuẩn chất lượng
- Sắp xếp lịch làm việc của nhân viên theo ca

- Quản lý nhân sự
- Quản lý dự án (Hà Nội - Thanh Hóa, tìm kiếm chi nhánh mới và phát triển kinh doanh)

- Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành cửa hàng: trưng bày, doanh số, tồn kho, nhân sự
- Kỹ năng quản lý nhân sự và giải quyết vấn đề
Xem tất cả: Công Ty TNHH Nuuk Việt Nam tuyển dụng việc làm

- Quản lý nhân sự tại nhà sách
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ từ 25 nhân sự trở lên

- Công việc liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự (70%)
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc
- Phối hợp quản lý cấp trên và nhân viên triển khai các chương trình khuyến mại

- Quản lý nhân sự: sắp xếp ca làm việc, chấm công, đào tạo, đánh giá nhân viên, xây dựng văn hóa, môi trường làm việc, nội quy, quy định,
- Quản lý dịch vụ khách hàng: tư vấn, phục vụ,

- Có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự, chỉ số P&L trên 3 năm làm việc, có tư duy lãnh đạo
- Quản lý chi phí nhân lực
Xem tất cả: Beta group tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý nhân sự Host Livestream trên Kênh Self Channel TikTok, Shopee của Nhãn Hàng trong lĩnh vực Mỹ Phẩm, Làm Đẹp, Mẹ & Bé
- Có kỹ năng, kinh nghiệm Vận Hành gian hàng TikTok, Shopee và/hoặc Quản lý team Livestream TikTok, Shopee

- Quản lý nhân sự làm việc tại cửa hàng gồm đào tạo, sắp xếp lịch làm việc, kiểm tra công việc, đánh giá năng lực, giải quyết xung đột
- Đảm bảo nhân viên luôn phục vụ tốt với dịch vụ và giải quyết tốt những khiếu nại của khách hàng

- Được quản lý một khoản vốn đầu tư trên thị trường (số tiền sẽ được phân bổ tùy theo năng lực cá nhân)
- Thu nhập không giới hạn, đánh giá trực tiếp dựa trên kết quả đầu tư và số vốn quản lý

- Triển khai các hoạt động truyền thông (offline & digital), tổ chức hội thảo, sự kiện ra mắt sản phẩm
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Dược, Kinh tế hoặc tương đương

- Ưu tiên cứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về: Mô hình quản lý dịch vụ theo ISO/IEC 20000-1
- Khái niệm SLA/OLA/KPI, quản lý rủi ro, quản lý chất lượng

- Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc của phòng dự án (thiết kế và thi công)
- Xử lý các vấn đề liên quan đến dịch vụ hậu mãi, khiếu nại, an toàn liên quan đến các dự án của công ty

- Chủ động, có trách nhiệm với công việc và quản lý nhân sự
- Quản lý hàng hóa, kiểm soát tồn kho và quy trình nhập - xuất

- Quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, tính lương cho nhân viên
- Đảm bảo các công việc hành chính khác (sắp xếp lịch họp, quản lý văn phòng phẩm,
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Ogn Việt Nam tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



