Trang 4 - Việc làm quản lý nhân sự tại Hà Nội (4.870 việc)

- Cơ chế mở về đào tạo: Đào tạo nhân sự mới 1tr/ng (Nhân sự được nghiệm thu đám bảo thời gian làm việc trên 30 ngày)
- Tổ chức và quản lý các lớp học, bao gồm chuẩn bị tài liệu giảng dạy và thiết bị cần thiết

- Quản lý hành chính, xây dựng văn hoá doanh nghiệp, phối hợp triển khai các hoạt động nội bộ
- Phát triển và quản lý kênh tuyển dụng tối ưu và hiệu quả

- Vận hành, theo dõi, bảo trì và xử lý các sự cố kỹ thuật của hệ thống LMS
- Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, giáo dục, đào tạo

- Quản lý và giám sát các hoạt động Hành chính và Nhân sự tại các nhà hàng tại Úc
- Công tác Nhân sự - Hành chính: 40%

- Xử lý các vấn đề liên quan tới quan hệ lao động, khiếu nại liên quan tới nhân sự
- Nhân viên Nhân sự hành chính

- Tham gia xây dựng, triển khai và đánh giá hệ thống quản lý chất lượng nhân sự (KPIs, OKRs, đánh giá hiệu suất định kỳ, review nhân sự)
- Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu của cấp quản lý

- Quản lý thủ tục bảo hiểm cho cán bộ, giảng viên, nhân
- ứng nhu cầu nhân sự của các đơn vị trong Trường

- Vận hành, theo dõi, bảo trì và xử lý các sự cố kỹ thuật của hệ thống LMS
- Bằng cấp/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, luật, giáo dục, đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Quản lý hoặc các ngành liên quan
- Ứng dụng công nghệ đào tạo:quản lý nền tảng e-learning, LMS và cập nhật các công cụ số hỗ trợ học tập

- Thực tập - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- Các công việc khác theo phân công của quản lý

- 2.1 Nhân sự -Quản trị nguồn nhân lực
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, dữ liệu nhân sự và hệ thống HRM

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò quản lý hoặc tư vấn dự án HR/Quản trị
- Chuẩn hóa tài liệu, biểu mẫu, công cụ và quy trình tư vấn nhân sự -quản trị

- Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, đồng phục, xe công, điện nước, điện thoại, internet, bảo trì - bảo dưỡng
- Quản lý vệ sinh môi trường làm việc, phòng cháy chữa cháy, an toàn lao động

- Quản lý nội dung truyền thông: đảm bảo đúng định hướng, quy tắc quản trị của từng kênh bao gồm: Website, Facebook, Fanpage, Youtube, Tạp chí, bảng tin nội bộ
- Tổ chức, quản lý, đánh giá và báo cáo các chương trình đào tạo theo định kỳ hoặc đột xuất theo nhu cầu thực tế

- Phối hợp làm việc với các bộ phận để giám sát và quản lý
- Tổ chức và giám sát, quản lý vật tư, thiết bị, máy móc và các tài sản tại CT

- Quản lý ngân sách đào tạo, đánh giá tính hiệu quả của kế hoạch, chương trình đào tạo, đối tác cung cấp dịch vụ đào tạo
- chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Khoa học Giáo dục, hoặc lĩnh vực liên quan

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng và quản lý ngân sách đào tạo

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Tâm lý học hoặc ngành liên quan
- Nắm kiến thức cơ bản về quản trị nhân sự

- Tốt nghiệp Đại học các ngành:Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm, Marketing hoặc các ngành liên quan
- Yêu thích mảng đào tạo - phát triển nhân sự

- Chuyên môn về Quản trị nhân sự, phát triển tổ chức, Quản lý quan hệ lao động
- Quản lý và duy trì nguồn nhân lực:
Xem tất cả: Tập Đoàn Nam Cường tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



