Việc làm sup quản lý nhân sự (4.541 việc)
- Support the design, implementation, and monitoring of the company's performance management system
- Identify high-potential employees and support the execution of career development plans
- Provide professional leadership, support and development to HR staffs, in order to increase knowledge, share best practice and to ensure that relevant professional standards are met
- Regularly coach, mentor and support senior and high potential colleagues to identify individual strengths and development needs, develop and maintain effective relationships and encourage retention
- Internal training programs & professional development support
- As the Human Resource Manager, your main responsibility will be the overall management of the Human Resource Department.
- As the Human Resource Manager, you will lead the HR department.
- Supporting higher level manager in compensation
- Supporting higher level managers : keep track time sheet, working hours,
- Guide, support, encourage them on their learning and growth journeys
- Do you love supporting and inspiring others?
- Định hướng phát triển theo ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị dự án
- Hỗ trợ quản lý chương trình thực tập sinh
- Xây dựng kế hoạch đào tạo để nâng cấp và dự phòng nhân sự - đội ngũ
- Không nhận phong bì trong công tác nhân sự
- Thiết kế, thực hiện và quản lý việc thực hiện các quy trình bồi thường và phúc lợi bao gồm bảng lương, bảo hiểm xã hội, thuế TNCN
- Thực hiện và quản lý SHUI bắt buộc và các văn bản liên quan
- To manage the employee life cycle effectively, enhance internal communication, foster a positive organizational culture, and support general HR operations:
- Support administration tasks for the HR Division in general
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị doanh nghiệp và các ngành liên quan
- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Hành chính nhân sự
- Lên kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự hàng tháng/ hàng quý/ hàng năm đáp ứng nhu cầu về nhân lực trong ngắn, trung & dài hạn
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi)
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên toàn công ty: lưu hồ sơ theo bộ phận, cập nhật định kỳ hàng tháng
- Tổ chức tiếp nhận, chuyển giao nhân sự mới cho các bộ phận liên quan khi nhận việc
- Phụ trách các công việc liên quan đến lĩnh vực nhân sự cho văn phòng bao gồm cả trong và ngoài Việt Nam
- Hỗ trợ quản lý cấp cao: theo dõi bảng chấm công, giờ làm việc,
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng
- Phụ trách nhiệm tuyển dụng nhân sự công ty, sàng lọc sơ yếu lý lịch và mời phỏng vấn
- Phụ trách nhiệm quản lý và thống kê điểm danh của nhân viên
- Sử lý các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực nhân sự theo lệnh của Ban Lãnh Đạo
- Quản lý công tác tuyển dụng Công ty theo quy trình tuyển dụng
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên nghành có liên quan
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự
- Supervise and follow up subordinate's tasks daily to ensure HR store's work run smoothly
- Support Store Manager for increasing productivity at Store (working hour, balance request to hire, etc
- Quản lý và đào tạo nhân sự
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng việc làm
- Human Resources, Recruitment, C&B, nhân sự tổng hợp
- Other tasks as assigned by Superior
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.