Việc làm sup quản lý nhân sự tại Quận Thanh Xuân (220 việc)
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên nghành có liên quan
- Thực thi quy trình tuyển dụng nhân sự
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,
- Thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự
- Quản lý các thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm HRM
- Quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự, đảm bảo đầy đủ, khoa học, dễ tra cứu
- Đề xuất phương án giải quyết các vấn đề nhân sự lên cấp quản lý nhằm đảm bảo sự công bằng và hài lòng trong công ty
- Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ, lý lịch cán bộ nhân viên (CBNV) một cách khoa học và đầy đủ
- Quản lý hồ sơ, thực hiện các thủ tục tiếp đón nhân sự mới
- Thực hiện các công tác khác liên quan đến hành chính -nhân sự hoặc theo sự chỉ đạo của cấp trên
Xem tất cả: Mazii Job tuyển dụng việc làm
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác nguồn database ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,
- Quản lý hồ sơ nhân viên: Lưu trữ hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, hồ sơ nhân viên
- Theo dõi, quản lý hợp đồng lao động, đánh giá nhân viên, kỷ luật & khen thưởng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Kinh Tế, Marketing,
- Công tác onboarding nhân viên mới, chăm sóc nhân viên mới, đảm bảo trải nghiệm nhân viên
- Quản lý mua sắm VPP
- Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học trở lên các chuyên ngành về quản trị nhân lực
- Quản lý hồ sơ nhân sự: Cập nhật và lưu trữ thông tin nhân viên, hợp đồng lao động, hồ sơ tuyển dụng một cách chính xác và bảo mật
- Quản lý nhân sự hằng ngày: Giám sát việc chấp hành nội quy, quy định công ty
- Quản lý data ứng viên, chăm sóc ứng viên
- Học Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Kinh tế, Tài chính/Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Hành chính quốc gia,
- Quản lý việc lập hợp đồng cho người lao động theo quy định của Luật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự
- Xây dựng cơ cấu tổ chức của khu vực quản lý và định biên nhân sự hàng năm
- Quản lý hồ sơ nhân sự của nhân sự toàn công ty
- Thực hiện khai báo và quản lý BHXH cho nhân sự
- Thiết kế hình ảnh, content, quản lý fanpage tuyển dụng
- Quản lý thu chi các khoản liên quan đến HCNS
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH HOHAMA VIỆT NAM tuyển dụng việc làm
- Bằng cử nhân các lĩnh vực như Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Quản trị văn phòng, Quan hệ công chúng
- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng phân tích và xử lý thông tin
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN NEXAR tuyển dụng việc làm
- Số lượng cts cần xử lý: 20 cts/giờ (cần có 12 cts DONE)
- Báo phụ trách chia thêm cts để xử lý nếu chưa đủ định mức 60% Done để nhận full lương
- Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý phúc lợi:Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách phúc lợi
- Quản lý hệ thống công việc: Thiết lập và duy trì mô tả công việc rõ ràng cho các vị trí trong công ty
- Cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
- Quản lý hồ sơ tài liệu: Lưu trữ và quản lý các hồ sơ tài liệu của công ty một cách khoa học và an toàn
- Quản trị hệ thống phần mềm nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.