Trang 2 - Việc làm sup quản lý nhân sự tại Quận Thanh Xuân (217 việc)
- Quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả
- Kỹ năng xử lý tình huống
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Quản lý phúc lợi:Quản lý các chương trình phúc lợi của công ty, cập nhật và cải tiến các chính sách phúc lợi
- Quản lý hồ sơ tài liệu: Lưu trữ và quản lý các hồ sơ tài liệu của công ty một cách khoa học và an toàn
- Quản trị hệ thống phần mềm nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Thiết kế và quản lý chính sách C&B:
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH MTV ALIFACO tuyển dụng việc làm
- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
- Sàng lọc, liên hệ phỏng vấn và hoàn tất thủ tục cho nhân sự mới
- Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng
- Sàng lọc ứng viên và phỏng vấn ứng viên (tuyển mass hoặc nhân viên văn phòng, quản lý cửa hàng)
- Quản lý, lưu trữ dữ liệu ứng viên, khai thác nguồn database ứng viên
- Quản lý dữ liệu ứng viên
- Sinh viên năm cuối Đại học các chuyên ngành:Quản trị nhân lực/Quản trị kinh doanh/
- Các công việc khác phát sinh theo yêu cầu quản lý trực tiếp
- Hỗ trợ công việc khác cho phòng Nhân sự
- Onboard, quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc Quản trị kinh doanh
- Nhập liệu do quản lý phân công: Doanh số bán hàng, thu chi hàng ngày, theo dõi chi phí mua vật tư
- Quản lý giấy tờ, hồ sơ tài liệu
Xem tất cả: Công Ty Nội Thất Mộc Gia tuyển dụng việc làm
- Quản lý thực hiện & phát triển các hoạt động tuyển dụng: tìm kiếm, đánh giá và chọn lựa ứng viên phù hợp
- Tốt nghiệp ĐH, CĐ các chuyên ngành Kinh tế, Ngoại ngữ, Quản trị nhân lực
- Yêu thích và mong muốn phát triển lâu dài với nghề nhân sự (quản trị nguồn nhân lực), có tư duy dịch vụ khách hàng
- Ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Giáo dục, đã từng hướng dẫn và quản lý thực tập sinh là lợi thế
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, hoặc lĩnh vực liên quan
- Tuyển dụng nhân sự
- Lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của công ty
- Quản lý dữ liệu ứng viên, duy trì nguồn ứng viên tiềm năng
- Quản lý hồ sơ, hợp đồng, lý lịch nhân sự và kiểm soát trên phần mềm nội bộ
- Tuyển dụng nhân sự bảo vệ tại các mục tiêu của Công ty
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan nhân sự:Quản trị nhân lực, Luật
- Thông báo kết quả tuyển dụng và kế hoạch tiếp nhận nhân sự mới tới các bên liên quan
- Có kiến thức tổng quan về QTNL, về quy trình quản lý nhân sự
- Thực hiện công tác tiền lương & Chính sách cho nhân sự công ty theo quy chế, quy trình hàng tháng/quý/năm
- Các công việc khác sự phân công của Quản lý
- Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục liên quan
- Tham gia vào các dự án số hóa quản trị nhân sự
- Học vấn: Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động, Luật hoặc tương đương
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Quản Lý Nhân Sự · quản lý hành chính nhân sự · quản lý tập sự · quản trị nhân sự · trợ lý nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.