Trang 13 - Việc làm trưởng nhóm tuyển dụng tại Hà Nội (712 việc)

- Kiến thức chuyên môn:C&B/Luật Lao động/Quan hệ lao động/thuê TNCN/BHXH.
- Bằng cấp:Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc ngành liên quan.

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên sales/đại lý/phân phối
- Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và quản trị đội nhóm tốt

- Độ tuổi tuyển dụng: Dưới 40 tuổi
- Viettel Construction tìm kiếm Chỉ huy trưởng công trường dự án Cơ điện/Năng lượng mặt trời, /ICT, /Phòng cháy chữa cháy

- Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên các team
- Ứng dụng công cụ và phần mềm quản lý (OMS, CRM, Call Center) để tối ưu vận hành

- Thời gian làm việc linh hoạt , không áp dụng chấm công, đảm bảo hoàn thiện theo mục tiêu, chất lượng, tiến độ công việc

- Trực tiếp sắp xếp và đào tạo nhân sự, tuyển dụng người mới theo từng dự án, chiến lược
- Chăm sóc, duy trì kết nối với các khách hàng đã sử dụng/ trải nhiệm dịch vụ tại Hưng Việt
Xem tất cả: Bệnh viện Hưng Việt tuyển dụng việc làm

- Phân công/ chỉ đạo nhân sự tham gia/ tham gia công tác tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, xét thưởng, kỷ luật,
- Có kinh nghiệm tổ chức huy động vốn tín dụng

- Phê duyệt các đề xuất tuyển dụng, thay đổi chức danh, bổ nhiệm nhân sự, luân chuyển bộ phân cấp cơ sở và điều phối nhân sự cấp vùng
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm mạnh mẽ

- Tuyển dụng và phát triển đội ngũ
- Sử dụng các công cụ phân tích để đo lường và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch marketing

- Đề xuất kiến trúc CNTT tổng thể (hạ tầng, ứng dụng, dữ liệu, bảo mật, cloud)
- Quản lý ứng dụng & dữ liệu

- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên
- Trưởng nhóm / Giám sát

- Tuyển dụng và tham gia vào quá trình đào tạo nhân viên mới
- Kiểm tra, theo dõi tình hình tài sản, công cụ dụng cụ, trang thiết bị tại nhà hàng để nhà hàng luôn trong tình trạng sẵn sàng phục vụ

- Quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên bằng các hoạt động:tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật nhằm đạt được mục tiêu đề ra
- Kỹ năng đào tạo, làm việc nhóm và phát triển đội nhóm

- Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ

- Xây dựng định biên, tuyển dụng, đào tạo nhân sự của đội kỹ thuật vận hành tại các cơ sở
- Xây dựng, thẩm tra các bảng danh mục công cụ, dụng cụ kỹ thuật, vật tư dự phòng của các dự án chuẩn bị đưa vào vận hành

- Tuyển dụng, đào tạo, hướng dẫn nhân sự thuộc bộ phận mình phụ trách nhằm đạt mục tiêu doanh số
- Làm báo cáo ngày, tuần, tháng, quý gửi trưởng bộ phận

- Quản lý, đánh giá và tuyển dụng nhân sự cho bộ phận
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FLC tuyển dụng việc làm

- Tuyển dụng, đào tạo, phân công công việc cho nhân viên

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự đảm bảo năng lực và hiệu suất cao
- Đã từng làm leader team hoặc trưởng nhóm dự án với quy mô 2 - 4 người

- Đề xuất, tuyển dụng và đào tạo cho nhân viên mới, huấn luyện nhân viên theo quy trình tư vấn của Công ty
- Có tư duy tổng quát, giao tiếp tốt, linh hoạt, xây dựng và gắn kết đội nhóm, có trách nhiệm trong công việc
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



