Trang 2 - Việc làm trưởng nhóm tuyển dụng tại Quận 7 (44 việc)

- Lên kế hoạch cho việc đưa thiết bị mới vào sử dụng và chuyển giao công nghệ
- Trình độ Học vấn/ Chuyên môn có liên quan (Nhóm ngành kỹ thuật, toán học và khoa học máy tính, kỹ thuật công nghiệp và cơ khí)
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trưởng phòng kỹ thuật

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Khối kỹ thuật, kinh doanh & quản lý, hoặc các ngành học liên quan tới bảo trì cơ khí thiết bị).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc

- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự sales để đáp ứng kịp thời với mục tiêu độ phủ điểm bán

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Khối kinh doanh & quản lý, thống kê, kỹ thuật công nghiệp).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Việc làm tại Toàn Quốc - Tìm việc làm Trưởng kho

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Ngành học liên quan đến kỹ thuật công nghiệp, quản trị doanh nghiệp, quản lý công nghiệp).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.
Xem tất cả: Tìm việc làm quản lý sản xuất

- Tuyển dụng, đào tạo, sắp xếp ca làm việc, đánh giá năng lực và phát triển đội ngũ nhân viên

- Tham gia vào quá trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới, đảm bảo đáp ứng nhu cầu phát triển của phòng khám

- Tuyển dụng nhân sự
- Được hưởng ưu đãi giảm 70% khi sử dụng các dịch vụ của công ty

- Trình độ Học vấn/Chuyên môn có liên quan (Ngành thương mại và quản lý, thống kê toán học, kỹ thuật công nghiệp).
- Hưởng đầy đủ chế độ theo luật Lao động Việt Nam.

- Phối hợp tuyển dụng, sắp xếp lịch làm và điều phối nhân sự linh hoạt
- Biếtsử dụng tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, Power Point)

- Tuyển & Đào tạo: Tham gia tuyển dụng và huấn luyện nhân viên Sales đầu tiên (tập trung vào kỹ năng B2B và kiến thức sản phẩm đặc thù)

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo, tập huấn nghiệp vụ cho các cán bộ nhân viên của Phòng
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kế toán các Công ty phụ trách

- Xây dựng và vận hành hệ thống quản trị nhân sự: quy trình tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giữ chân nhân tài

- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc chuẩn hóa, viết, cập nhật và đào tạo quy trình nhân sự theo chuẩn JCI Enterprise, RTAC, ISO
- Hiểu biết và có kinh nghiệm áp dụng chuẩn vận hành JCI, RTAC, ISO là lợi thế lớn

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên
- Cập nhật xu hướng thị trường và áp dụng các giải pháp mới để nâng cao hiệu quả hoạt động của chi nhánh

- Đề xuất/ phối hợp cùng phòng nhân sự trong công tác:tuyển dụng, đào tạo

- Hoạch định và tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân lực đáp ứng nhu cầu của các bộ phận trong Công ty
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí trưởng phòng nhân sự (ưu tiên Công ty sản xuất)

- Quản lý, hướng dẫn, đào tạo và quản lý các nhân viên trong phòng, hỗ trợ phòng nhân sự tuyển dụng nhân viên mới
- Sử dụng khá các phần mềm vi tính văn phòng

- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ

- Sẵn sàng hỗ trợ trưởng nhóm và nhân viên làm việc dưới cửa hàng đối tác bất cứ thời gian nào trong quá trình làm hồ sơ cho khách
- Có kĩ năng làm việc theo nhóm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Trợ Lý Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT



