Trang 11 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (710 việc)

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Chuyên viên chính HCNS
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc liên quan

- Hành chính -Nhân sự
- Lộ trình phát triển lên Nhân viên Nhân sự Tổng hợp - Chuyên viên Nhân sự trong 3 - 6 tháng

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Hành chính hoặc tương đương
- Tổ chức sinh nhật nhân viên, sự kiện nội bộ, team building

- Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng (Talent Pool)
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt
Hành Chính Nhân Sự ( Mạnh Tuyển Dụng - 1 Năm Kinh Nghiệm) - Lương 7 -12 Triệu + Thưởng - Đi Làm Ngay

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding), chuẩn bị hồ sơ nhân viên
- Công việc Nhân sự (80%)

- Cập nhật thông tin nhân viên, kiếm soát và theo dõi danh sách nhân sự trên excel & Phần mềm quản lý nhân sự
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản, quyết định, tờ trình liên quan đến nhân sự và hành chính
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên

- Thực hiện quản lý thông tin nhân sự chi nhánh, ký kết hợp đồng, hỗ trợ chấm công tính lương
- Có kinh nghiệm về HCNS tổng hợp, hành chính văn phòng ít nhất từ 1 năm

- Kinh nghiệm làm Nhân viên Hành chính nhân sự, nhân viên C&B, Nhân viên pháp chế hoặc nhân viên Hành chính tại doanh nghiệp vừa (100-200 nhân sự)
- Công việc hành chính chiếm 50%

- Nhận lại thẻ nhân viên và thẻ xe khi NV nghỉ và thực hiện các thao tác trên phần mềm
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, có kinh nghiệm hành chính từ 1 năm trở lên là một lợi thế

- Bán thời gian -Chuyên môn:Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo
- HR -Hành chính nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH 5677 tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Quản lý Hành chính, Văn phòng phẩm, Vật tư
- Exel: Đây là công cụ rất cần thiết cho một người làm nhân sự và rất cần thiết cho vị trí công việc này

- Từ 01 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương và có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Hành chính -Nhân sự, đặc biệt là C&B
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo vận hành phòng nhân sự trôi chảy

- Triển khai định biên, cơ cấu nhân sự, ngân sách phòng hành chính nhân sự
- Xây dựng và quản lý ngân sách phòng hành chính nhân sự đúng quy định đã trình

- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự

- Hỗ trợ vận hành các quy trình hành chính nhân sự
- Kiểm soát chi phí nhân sự

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ nhân sự: hợp đồng lao động, quyết định, cập nhật thông tin nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

- Quản lý hành chính văn phòng: lễ tân, phòng họp, tiếp khách, tài sản, PCCC
- Thực hiện chấm công, tính lương, BHXH và các chế độ nhân sự

- Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan đến Hành chính, Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành tương đương
- Cơ hội phát triển kỹ năng chuyên môn trong lĩnh vực hành chính -nhân sự

- Mạnh tuyển dụng và phát triển nhân sự
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: hợp đồng, hướng dẫn hội nhập
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN GC PHENIKAA tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


