Trang 15 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.009 việc)

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan: Quản trị nhân lực, quản lý nhân sự,
- Thực hiện lưu trữ hồ sơ nhân viên file mềm và file cứng

- Thực hiện công tác tuyển dụng, hội nhập nhân sự mới và quản lý dữ liệu ứng viên theo quy trình của công ty
- Thành thạo phần mềm Excel, Word, PowerPoint, tin học cơ bản, phần mềm quản trị nhân sự, email doanh nghiệp

- Quản lý hồ sơ nhân sự, đồng phục, thiết bị và các công việc hành chính liên quan đến nhân viên
- Hành chính nhân sự:

- Hỗ trợ Ban Giám đốc trong việc xây dựng, duy trì hệ thống quản trị hành chính -nhân sự chuyên nghiệp, minh bạch
- Đảm bảo công tác hành chính -nhân sự của công ty được vận hành hiệu quả, tuân thủ đúng quy định pháp luật và quy định nội bộ

- Có kiến thức về hành chính, nhân sự, thư ký
- Có kiến thức, kinh nghiệm về các hoạt động chủ yếu của Công ty để đảm bảo cho công tác hành chính nhân sự, thư ký

- Quản lý hồ sơ nhân sự và đảm bảo thông tin được lưu trữ đầy đủ, chính xác, bảo mật
- Chính sách và quy trình nhân sự
Xem tất cả: 1990 AGENCY tuyển dụng việc làm

- Theo dõi, cập nhật các thay đổi về pháp luật lao động, chính sách nhân sự và tham mưu cho Ban Lãnh đạo
- Xây dựng, cập nhật chính sách phúc lợi phù hợp với quy định pháp luật và định hướng giữ chân nhân sự

- Thực hiện nghiệp vụ nhân sự tổng hợp, bao gồm chấm công và tính lương hàng tháng cho nhân viên
- Soạn thảo, quản lý hồ sơ nhân sự và hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự (HCNS)
- Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Hỗ trợ hành chính nhân sự, tiếp đón ứng viên và giải đáp các vấn đề liên quan đến nội quy, chính sách
- Quản lý data & nguồn ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Phụ cấp chuyên cần, đi lại, sinh hoạt

- Đồng hành cùng ứng viên trong quá trình tuyển dụng, onboarding và đánh giá thử việc
- Nữ, từ 6 tháng kinh nghiệm nhân viên tuyển dụng

- Thành thạo Excel và các phần mềm quản lý nhân sự (MISA, Odoo)
- Quản lý, cập nhật hồ sơ nhân sự, đánh giá nhân sự, hợp đồng lao động và thông tin C&B trên hệ thống/phần mềm nhân sự

- Các chương trình phúc lợi và hoạt động gắn kết nhân viên, bao gồm các sự kiện và hoạt động của Công ty
- Thực hiện payroll, PIT và bảo hiểm cho nhân sự nước ngoài

- Chấm dứt HĐLĐ: tiếp nhận và thực hiện theo quy trình chấm dứt, phỏng vấn nghỉ việc đối với Nhân viên và Chuyên viên, tất toán chế độ nghỉ việc
- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự >1000 nhân sự

- 1.1 Hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán

- Am hiểu về quản trị nhân sự, quản lý hành chính
- Đại học trở lên chuyên ngành về quản trị nhân sự, pháp lý
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH TRINH MỸ tuyển dụng việc làm

- Có khả năng nhìn vấn đề từ góc độ business, không chỉ từ góc độ quy trình và chính sách Nhân sự
- Quan hệ lao động và các vấn đề nhân sự phát sinh
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- C&B & Quản lý nhân sự
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự và các quyết định liên quan

- Đề xuất ý kiến lên cấp trên những vấn đề liên quan đến công tác hành chính nhân sự
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, quản trị văn phòng, văn thư lưu trữ và các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


