Trang 10 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự tại Toàn Quốc (2.435 việc)

- Chuyên viên Nhân sự kiêm Hành chính
- Rà soát, cập nhật chính sách nhân sự đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và hỗ trợ đánh giá hiệu suất định kỳ (KPI)

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Có cơ hội gia hạn hợp đồng hoặc chuyển sang nhân viên chính thức tùy theo hiệu quả công việc và nhu cầu của công ty

- Văn hóa, hành chính và tự động hóa: Phối hợp cùng các bộ phận xây dựng nội quy, quy chế, chính sách nhân sự và bộ giá trị cốt lõi
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí hành chính nhân sự tổng hợp

- Tham mưu trực tiếp cho Tổng Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự và quỹ lương
- Phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và quản lý công tác hành chính

- Tốt nghiệp Cao đặng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự
- Tổ chức các sự kiện nội bộ gắn kết nhân viên

- Các công việc thuộc về hành chính -nhân sự khác theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo
- Theo dõi và tìm hiểu nhu cầu đào tạo chuyên môn cho nhân viên

- Quản lý hồ sơ nhân sự, bao gồm việc cập nhật thông tin nhân viên, lưu trữ tài liệu và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự

- Hành chính: Thực hiện công việc hành chính, văn phòng và quản lý cơ sở vật chất
- Tuyển dụng: Phụ trách quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới

- Ưu tiên học các chuyên ngành kinh tế, luật, nhân sự hoặc có kinh nghiệm làm HCNS tổng hợp
- Công tác quản lý lao động, quản lý hồ sơ nhân sự

- Có từ 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành Chính Nhân sự, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế về Hành Chính và tuyển dụng
- Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện và chương trình gắn kết nhân viên

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật, hành chính, Lao động hoặc tương đương
- Am hiểu công tác hành chính nhân sự

- Công tác Hành chính -Nhân sự:
- Có kiến thức và kinh nghiệm về nghiệp vụ Hành chính -Nhân sự (chấm công, tính lương, BHXH, quản lý hồ sơ lao động)

- Quản lý các văn kiện, hồ sơ và giấy tờ, hồ sơ lao động và hợp đồng nhân sự
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự, BHXH

- Vị trí Trưởng nhóm C&B thuộc phòng HCNS: Quản lý nhóm gồm (5-6) nhân viên C&B
- Tham mưu, tư vấn các hoạt động nhân sự liên quan

- Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, thông tin nhân viên
- Theo dõi tình hình biến động nhân sự (tăng/giảm, nghỉ việc)

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Tài chính, Kế toán
- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực hành chính nhân sự - Công ty sản xuất

- Hỗ trợ xây dựng báo cáo tiêu chuẩn, tiêu chí thuộc lĩnh vực hành chính, nhân sự
- Có các chứng chỉ về quản trị nhân sự, hành chính

- Chính sách & quy trình nhân sự: Tham gia triển khai, cập nhật các quy định, chính sách, quy trình và biểu mẫu HCNS
- Hành chính văn phòng: Quản lý cơ sở vật chất, văn phòng phẩm, trang thiết bị, theo dõi và thống kê tài sản thường xuyên

- Nhân viên toàn thời gian
- Đặc biệt: được hưởng lương chính thức và tham gia BH ngay từ tháng làm việc đầu tiên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng hành chính nhân sự · trường phòng hành chính nhân sự · chuyên viên hành chính nhân sự · nhân viên hành chính nhân sự · giám đốc hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


