Trang 29 - Tìm việc làm chuyên viên hành chính nhân sự (2.092 việc)

- Từ 01 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương và có định hướng phát triển lâu dài trong ngành Hành chính -Nhân sự, đặc biệt là C&B
- Thực hiện các công việc hỗ trợ khác theo yêu cầu của cấp trên để đảm bảo vận hành phòng nhân sự trôi chảy

- Kinh nghiệm làm Nhân viên Hành chính nhân sự, nhân viên C&B, Nhân viên pháp chế hoặc nhân viên Hành chính tại doanh nghiệp vừa (100-200 nhân sự)
- Công việc hành chính chiếm 50%

- Tối thiểu 2-4 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự / HR Operations
- Công tác Hành chính (50-60%):

- Nhiệm vụ Hành chính
- Thực hiện các đầu việc hành chính khác theo phân công

- Tư vấn, hướng dẫn nhân viên về các chính sách bảo hiểm và phúc lợi
- Quản lý thuế thu nhập cá nhân (TNCN): Đăng ký mã số thuế cho nhân viên

- Cập nhật thông tin nhân viên, kiếm soát và theo dõi danh sách nhân sự trên excel & Phần mềm quản lý nhân sự
- Kiểm tra, giám sát việc chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Quản trị nhân lực, Luật hoặc liên quan
- Có cơ hội phát triển đa kỹ năng (hành chính, nhân sự, kế toán nội bộ)

- Cập nhật và vận hành chính sách lương thưởng, phúc lợi
- Chi phí nhân sự theo cửa hàng/phòng ban

- Báo cáo cho: Trưởng Bộ phận/Chuyên viên cấp cao
- Phối hợp với các thành viên trong nhóm hoặc phòng ban khác để giải quyết các thắc mắc, khiếu nại hoặc các vấn đề của gian hàng (15%)

- Quản lý hành chính và chi phí:
- Liên hệ với các cơ quan chính phủ để nộp hồ sơ pháp lý và tuân thủ các quy định hành chính

- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống phần mềm nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, Kế toán hoặc các ngành liên quan

- Có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại Vị trí Hành Chính -Nhân sự Tổng hợp
- Cập nhật thông tin nhân viên lên phần mềm quản lý nhân sự theo quy định công ty

- Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Quản trị kinh doanh, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Thực hiện các hoạt động tuyển dụng nhân sự

- Triển khai định biên, cơ cấu nhân sự, ngân sách phòng hành chính nhân sự
- Xây dựng và quản lý ngân sách phòng hành chính nhân sự đúng quy định đã trình

- Người liên hệ: Phòng nhân sự
- Ưu tiên Nam/Nữ dưới 32 tuổi, có ngoại hình, chuyên nghiệp

- Hỗ trợ các phòng ban trong công tác hành chính nhân sự
- Đề xuất, triển khai các chính sách nhân sự, phúc lợi

- Kỹ năng giao tiếp tốt, phong cách lịch sự, chuyên nghiệp
- Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thực tế tại vị trí Hành chính Nhân sự
- Công ty hiện có khoảng 30 nhân sự, đang trong giai đoạn tăng trưởng mạnh với hệ thống phân phối phủ rộng toàn quốc qua nhiều kênh bán hàng

- Hỗ trợ những công việc thuộc bộ phận Hành Chính-Nhân sự
- Phụ trách mảng bảo hiểm và thuế thu nhập cá nhân, đăng ký người phụ thuộc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc liên quan
- Công tác Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự · Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự · Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự · trường phòng hành chính nhân sự · trợ lý hành chính nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


