Trang 8 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Hà Nội (639 việc)

- Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/tháng/quý, kế hoạch đào tạo chi tiết cho nhân sự tại cửa hàng theo yêu cầu
- Tổ chức, triển khai các khóa đào tạo nhân sự theo kế hoạch đã đề ra

- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Ngoại ngữ,
- Xác nhận nhu cầu với các phòng ban liên quan và trình Trưởng phòng Nhân sự xem xét, phê duyệt

- Nữ - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, QTKD hoặc các ngành liên quan
- Hỗ trợ nhân sự

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lương, thưởng của toàn bộ nhân sự
- Giải đáp thắc mắc của nhân sự về lương, phụ cấp, chế độ

- Khắc phục sự cố một cách nhanh chóng khi phát hiện/nhận được thông báo có sự cố
- Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của TP.HCNS và Ban giám đốc

- Theo dõi giao việc và đánh giá thử việc nhân sự
- Tham mưu cho Ban Giám Đốc Chi nhánh ra các quyết định về nhân sự

- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Quản trị nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
- Môi trường gen Z, năng động, chuyên nghiệp và tôn trọng ý kiến nhân sự

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc các ngành liên quan
- Theo dõi, đồng hành và đánh giá quá trình thử việc của nhân sự mới

- Có kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ rõ ràng về Booking KOC/ KOL

- Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình đào tạo, hỗ trợ nhân sự áp dụng quy trình và tài liệu vào thực tế công việc
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Sư phạm, Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan

- Quản lý dữ liệu nhân sự, hồ sơ lao động theo đúng quy định
- Theo dõi, cập nhật biến động nhân sự: tiếp nhận mới, điều chuyển, nghỉ việc

- Công ty có nơi gửi xe riêng, trang bị tủ lạnh, lò vi sóng phục vụ nhân viên
- Tham gia các chương trình đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm và kỹ năng chuyên môn

- Theo sát nhân sự mới trong thời gian thử việc và phối hợp với các bộ phận theo dõi kết quả thử việc của nhân viên mới
- Cập nhật dự trữ danh sách ứng viên cho từng vị trí, đảm bảo luôn có sẵn nguồn cung ứng nhân sự và tuyển dụng kịp thời

- Nghiên cứu & cập nhật chuyên môn:
- Thường xuyên được đào tạo chuyên sâu để nắm bắt công nghệ, thiết bị, sản phẩm mới

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Marketing, Truyền thông hoặc liên quan
- Quản lý, phát triển fanpage/kênh tuyển dụng nhằm tăng nhận diện thương hiệu và thu hút ứng viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
- Onboarding: Phối hợp cùng các phòng ban tổ chức chương trình chào đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo sát quá trình thử việc của họ

- Công tác quản lý hồ sơ, hợp đồng và thủ tục nhân sự
- Kiểm tra tính đầy đủ, hợp lệ và thực hiện lưu trữ hồ sơ nhân sự toàn Công ty theo quy định

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Xây dựng kế hoạch đào tạo tháng/quý/năm và kế hoạch đào tạo chi tiết cho đội ngũ nhân sự cửa hàng
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Theo dõi hiệu quả tuyển dụng và tỷ lệ nhân sự đạt thử việc
- C&B và hồ sơ nhân sự

- Tuyển dụng đa dạng các vị trí non-IT cho AROMA như marketing, kinh doanh, kế toán, hành chính, nhân sự, giáo viên, chuyên viên tiếng Anh học vụ
- Đầu việc nhân sự (40%):
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


