Trang 4 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự tại Toàn Quốc (1.966 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới
- Phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên của Công ty

- Quản lý nhân sự
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự

- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên (chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD, LĐ-XH)
- Ứng viên gửi CV về Email: hrm@vitd.com.vn Hotline/Zalo hỗ trợ: 0968.051.561 (Bộ phận nhân sự)

- Xây dựng và triển khai các chương trình phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ, sự kiện gắn kết nhân viên
- Xây dựng, cập nhật và hoàn thiện các chính sách, quy trình, quy định nhân sự của Công ty

- Phân tích dữ liệu tiền lương, đề xuất điều chỉnh nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và hiệu quả chi phí nhân sự
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu, quy chế quản trị nhân sự

- Sàng lọc và phỏng vấn ứng viên, thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự
- Thực hiện tìm kiếm và thu hút ứng viên

- Ưu tiên có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính nhân sự
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong lĩnh vực y tế, khám sức khỏe doanh nghiệp

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tham gia các hoạt động nội bộ, team building, sinh nhật, du lịch và các chương trình gắn kết nhân sự theo chính sách của công ty

- Theo dõi tình trạng ứng viên, kết quả thử việc và tiếp nhận nhân sự mới
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Hành chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Đại học

- Theo dõi kết quả và tiếp nhận nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên và sự kiện nội bộ
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 300 nhân sự trở lên

- Hành chính nhân sự chung: Hỗ trợ chuẩn bị cơ sở vật chất, bàn làm việc, thiết bị cho nhân viên mới
- Sắp xếp việc đi lại và chỗ ở cho nhân viên mới nhận việc hoặc cho thành viên phòng nhân sự khi đi công tác
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về CSR / Môi trường / ISO 14001 / Tuân thủ doanh nghiệp

- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các giấy tờ nhân sự liên quan
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, nghỉ việc và thay đổi thông tin nhân sự

- Chủ động khai thác đa dạng kênh tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng tiến độ
- Có tối thiểu từ 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính -Nhân sự hoặc tương đương

- Theo dõi chấm công nhân viên, quản lý, cập nhật thông tin nhân viên trên phần mềm nhân sự 1office
- Công tác nhân sự

- Gặp gỡ, trao đổi, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của Công nhân viên trong Nhà máy, đặc biệt bộ phận Công nhân sản xuất
- Trình độ/ Bằng cấp: Cao đẳng trở lên Chuyên ngành: Quản trị Nguồn nhân lực, Luật, Lao động xã hội, Bảo hiểm xã hội

- Quản lý nhân sự
- Xây dựng khung năng lực, lộ trình phát triển nghề nghiệp cho các vị trí làm căn cứ đào tạo, bổ nhiệm, điều chuyển nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH VICKY PHARMA tuyển dụng việc làm

- Công tác Hành chính -Nhân sự
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự nội bộ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


