Trang 28 - Tìm việc làm chuyên viên nhân sự (1.544 việc)

- Phụ trách tuyển dụng, đào tạo, làm báo cáo phí các loại chi phí của hành chính nhân sự hàng tháng
- Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá thử việc, các bảng biểu của bp hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị, hoặc các ngành liên quan hành chính nhân sự
- Công việc nhân sự

- Đề xuất và tham gia tổ chức các hoạt động truyền thông nội bộ, sự kiện, chương trình văn hóa nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các nhân viên
- Theo dõi, đánh giá và hỗ trợ quá trình thử việc của ứng viên, đảm bảo sự hòa nhập và hiệu quả công việc

- Tuyển dụng nhân sự các phòng ban
- Kiểm tra chấm công hàng ngày theo app cho nhân viên

- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan
- Quản trị Nhân sự:

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành có liên quan
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân sự

- Đào tạo nhân sự mới
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và thân thiện 2 miền Bắc Nam

- Sinh viên mới ra trường tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên ngành Quản trị nhân lực)
- Hỗ trợ tuyển dụng, tìm kiếm và thu hút ứng viên

- Tuyển dụng &nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Trình độ: Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kế toán, Luật, Hành chính
- Thủ tục hành chính cho nhân sự mới

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự và các nghiệp vụ chuyên môn

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự hoặc liên quan
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Công việc Nhân sự
- o Quản lý hồ sơ nhân viên (hợp đồng, bảo hiểm xã hội - BHXH, bảo hiểm y tế - BHYT)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự : Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Theo dõi hoàn thiện hồ sơ ứng viên mới và nhân sự công ty

- Ứng viên 30-38 tuổi, có kinh ngiệm từng:
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Tài chính, Quản trị nhân lực, Hệ thống thông tin quản lý hoặc tương đương

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Nhân sự hoặc tương đương
- Thực hiện công tác nhân sự:

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Luật hoặc lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân viên nhân sự hoặc tương đương

- Quản trị Nhân sự & Lương năng lực:
- Thiết kế và trực tiếp triển khai lộ trình Onboarding (Hội nhập) giúp nhân viên mới nhanh chóng "thấm" văn hóa công ty

- Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Kinh nghiệm 1-2 năm hành chính/lễ tân hoặc tuyển dụng, hành chính nhân sự tổng hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


