Trang 8 - Tìm việc làm chuyên viên tuyển dụng nhân sự tại Hà Nội (1.216 việc)

- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

- Tham gia cùng team trong việc xây dựng thương hiệu tuyển dụng
- HĐLĐ, BHXH, hồ sơ nhân sự

- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hội nhập nhân sự mới
- Hành chính nhân sự:

- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại Học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm liên quan đến Nhân sự là lợi thế (chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)

- Tổ chức sắp xếp tuyển dụng: Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, trực tiếp phỏng vấn hoặc hỗ trợ các bộ phận chuyên môn
- Kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự tốt

- Tuyển dụng và Thu hút nhân tài:
- Đảm bảo quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, minh bạch và đúng theo quy trình tuyển dụng của Công ty

- Lên kế hoạch và tiến hành tuyển dụng (kênh có phí và kênh không có phí), liên hệ ứng viên, xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn trực tiếp
- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong phần phụ trách

- Chuyên ngành: Quản trị Hành chính, Quản trị Nhân sự, Luật,
- Quản lý vấn đề nhân sự của Fujiton JSC:

- Hỗ trợ nhân sự các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc
- Làm việc với đối tác về các vấn đề liên quan đến nhân sự phụ trách

- Đã sử dụng qua các ứng dụng quản trị nhân sự base HRM, office, Misa, BambooHR
- Có các kỹ năng tìm kiếm nguồn ứng viên, sử dụng các phần mềm hỗ trợ tuyển dụng: Canva, capcut

- Theo dõi biến động nhân sự và tham mưu điều động/tuyển dụng kịp thời
- Theo dõi cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ cho nhân viên
Xem tất cả: Công ty Cổ phần DonexGroup tuyển dụng việc làm

- Trình độ: tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và có mong muốn gắn bó lâu dài

- Kiến thức về quản trị nhân sự và hành chính văn phòng, bao gồm tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, văn bản hành chính
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng

- Đã sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự là lợi thế: Base, Misa
- Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn

- Kỹ năng tuyển dụng, phỏng vấn đánh giá ứng viên
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ hành chính -nhân sự

- Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự, đảm bảo
- Hoàn thành chế độ chức trách của nhân viên theo tiêu chuẩn của Trung tâm

- Đăng thông tin tuyển dụng nhằm tìm kiếm ứng viên sáng giá, chọn lọc hồ sơ và phỏng vấn sơ tuyển
- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các biến động nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY CỔ PHẦN WIND ECO tuyển dụng việc làm

- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Bộ phận, Phòng ban
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ của Công ty và nhân viên một cách khoa học, thực hiện in ấn, sao chép tài liệu

- Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên
- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH Y TẾ VIEMED tuyển dụng việc làm
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Dụng · Nhân Viên Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


