Trang 9 - Tìm việc làm cộng tác viên hành chính nhân sự tại Hà Nội (1.242 việc)

- Học viên được xây dựng lộ trình cá nhân hoá sao cho phù hợp với khả năng và mục tiêu của mình nhất
- Tối ưu công nghệ cá nhân hóa để mỗi người học như có một giáo viên kèm riêng

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, hồ sơ nhân viên
- Đảm bảo đủ nhân sự vận hành cho hệ thống cửa hàng theo kế hoạch

- Tiếp nhận nhân sự (Onboarding): Phụ trách các thủ tục tiếp nhận và chuẩn bị cho nhân viên mới trong ngày đầu làm việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nguồn nhân lực, Hành chính học, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan

- Xây dựng chương trình onboarding cho nhân viên mới (welcome kit, buddy)
- Tốt nghiệp ĐH/CĐ ngành Quản trị Nhân lực, QTKD, Luật, Kinh tế

- Soạn thảo, ban hành các quyết định nhân sự: điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chỉnh lương,
- Chính sách - hệ thống nhân sự

- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng điều phối, phân công công việc và truyền cảm hứng cho nhân viên trong bộ phận
- Tư duy chiến lược: Khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định hỗ trợ sự tăng trưởng của doanh nghiệp

- Quản lý, cập nhật đầy đủ các thông tin/giấy tờ liên quan đến CBNV vào Hồ sơ CBNV và Hệ thống Quản trị thông tin Nhân sự
- Lưu giữ các hồ sơ nhân viên mới và cập nhật thông tin trên các phần mềm/hệ thống liên quan

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức của công ty
- Soạn thảo, in ấn, scan, photo các tài liệu hành chính theo hướng dẫn

- Chịu trách nhiệm về vấn đề đáp ứng nhu cầu nhân sự trong khu vực phụ trách để bảo bảo vận hành hiệu quả
- Tham gia đề xuất và tham mưu chính sách cho GDV AM các khu vực gặp bất ổn vận hành

- Quản lý & duy trì hoạt động Hệ thống Quản lý thông tin Nhân sự (HRIS)
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, đúng quy định của Công ty

- Chịu trách nhiệm toàn bộ chiến lược Nhân sự tại UpBase trong giai đoạn scale mạnh (300 → 1000+nhân sự)
- Đây là cơ hội dành cho những lãnh đạo Nhân sự muốn:

- Quản trị & Vận hành Nhân sự (20%)
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống, đảm bảo dữ liệu chính xác và bảo mật

- Phối hợp xây dựng các chính sách lương thưởng, chế độ đãi ngộ cho nhân sự trong doanh nghiệp
- Công tác nhân sự, tuyển dụng

- Hiểu biết và có khả năng quản lý các hoạt động Tuyển dụng, C&B, Đào tạo, Hành chính nhân sự
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản Lý Nhân Sự, Quản Trị Kinh Doanh

- Giải đáp thắc mắc về chính sách, chế độ, lương thưởng cho nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, sổ BHXH, cập nhật dữ liệu nhanh, chính xác, bảo mật

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu được đánh giá tốt trong quá trình thực tập
- Yêu cầu sinh viên năm 3 hoặc sinh viên năm 4 của các trường Cao đẳng, Đại học liên quan chuyên ngành Nhân sự, Quản trị
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu được đánh giá tốt trong quá trình thực tập
- Yêu cầu sinh viên năm 3 hoặc sinh viên năm 4 của các trường Cao đẳng, Đại học liên quan chuyên ngành Nhân sự, Quản trị
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Có cơ hội trở thành nhân viên/leader/quản lý
- Có chương trình đào tạo nhân viên mới

- Bắt trend nhanh, biến trend thành nội dung sáng tạo, gần gũi với người xem
- Viết caption, mô tả video thu hút để tăng reach và tương tác

- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn
- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên nhân sự · cộng tác viên tài chính · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên tư vấn tài chính
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


