Trang 10 - Tìm việc làm cộng tác viên nhân sự tại Hà Nội (1.042 việc)

- 1.Quản trị Nhân sự & Phát triển Nguồn nhân lực (Trọng tâm)
- Trực tiếp đào tạo hội nhập và các kỹ năng mềm cơ bản cho nhân viên

- Hỗ trợ công tác nhân sự - tuyển dụng
- Tên vị trí Thực tập sinh Nhân sự

- Quản lý và cập nhật, điều chỉnh thông tin toàn bộ hồ sơ thông tin nhân sự của CB-NV Chi nhánh trên phần mềm Nhân sự
- Quản lý & thực hiện - kiểm soát thông tin nhân sự

- Hoạch định nguồn lực: Quy hoạch, xây dựng định biên nhân sự
- Truyền đạt chính sách, quy định tới nhân viên đầy đủ, kịp thời và dễ hiểu

- Công tác nhân sự
- Thực hiện và kiểm soát các nghiệp vụ nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận, thử việc, ký kết hợp đồng, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm, chấm dứt HĐLĐ

- Quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm hành chính -nhân sự tổng hợp

- Sinh viên năm 4 hoặc trong quá trình chờ bằng các chuyên ngành Nhân sự/ Ngoại ngữ/Nhân
- Kiểm tra và tư vấn về các thủ tục, hồ sơ nhân sự cho đơn vị (tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động,

- Tuyển dụng nhân viên Hành Chính -Nhân Sự
- Quản lý nhân sự:

- Bán hàng kỹ thuật, Hành chánh/Thư ký , Nhân sự

- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thể hiện tốt trong quá trình thực tập
- Học hỏi cách theo dõi và liên hệ với đối tác để thu thập các chứng từ và thông tin cần thiết cho công việc
Xem tất cả: Công Ty Cổ Phần Funtap tuyển dụng việc làm

- Đang là sinh viên năm 3, 4 chuyên ngành Nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị Kinh
- Thực hành về tuyển dụng nhân sự theo quy trình tuyển dụng

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe PVI (tăng/giảm, giải quyết chế độ, quyền lợi bảo hiểm cho nhân viên)
- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ lao động, dữ liệu nhân sự đảm bảo đầy đủ - chính xác - bảo mật

- 1 Hoạch định & chiến lược nhân sự
- Xây dựng chiến lược nhân sự ngắn hạn, trung hạn và dài hạn

- Được tham gia trực tiếp vào các hoạt động gắn kết nhân viên và xây dựng trải nghiệm nhân sự
- Công tác tuyển dụng & thu hút ứng viên

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành có liên quan

- Reports directly to Director of Human Resources Shared Services Management (HRSM), collaborating closely to align analytics initiatives with overall HR strategy and business goals.
- Possesses a Bachelor's degree in Data Science, Statistics, Industrial Engineering, Business Analytics, or other related quantitative disciplines recognised for driving insightful analytics.

- Là đối tác nhân sự của Ban Lãnh đạo đơn vị trong các vấn đề cơ cấu tổ chức, năng lực đội ngũ và kế hoạch nhân sự
- Tư vấn các giải pháp nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành và kiểm soát chi phí nhân sự

- Công tác Nhân sự:
- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự khoa học

- Thực hiện các nhiệm vụ về nhân sự khác mà ban lãnh đạo công ty yêu cầu
- Yêu cầu ứng viên

- Tiếp nhận nhân sự
- Sắp xếp lịch phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và bàn giao hồ sơ ban đầu
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: cộng tác viên hành chính nhân sự · cộng tác viên tổ chức sự kiện · cộng tác viên copywriter · cộng tác viên marketing
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


