Trang 3 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hà Nội (1.450 việc)

- Thu thập thông tin chi tiết về ứng viên và đánh giá sự phù hợp với yêu cầu của doanh nghiệp
- Tư vấn và hỗ trợ ứng viên trong việc phát triển sự nghiệp

- Giám sát thi công trên hiện trường hệ thống PCCC, CTN, Cơ điện
- Các công việc khác theo sự phân công của Chỉ huy trưởng

- Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới và quản lý hồ sơ nhân sự
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding)
- Hỗ trợ các hoạt động của phòng Nhân sự khi cần

- Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn
- Ưu tiên đã làm trong quy mô công ty từ 100 nhân sự trở lên

- Giáo dục/Đào tạo/Thư viện , Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
- Khách hàng của chúng tôi là một tổ chức giáo dục quy mô lớn của Việt Nam, hiện đang tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự (Giáo Dục, ID13583, 1500USD)
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội - Tìm việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

- Sinh viên năm cuối/ mới tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự hoặc mong muốn theo đuổi lĩnh vực nhân sự
- Được đào tạo kiến thức, kinh nghiệm về mảng Nhân sự: Tuyển dụng, Xây dựng văn hoá, Truyền thông nội bộ, Xây dựng Employer Branding

- Đã có kinh nghiệm làm vị trí HCNS tổng hợp tại doanh nghiệp có quy mô trên 50 nhân sự

- Ưu tiên ứng viên các ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Thương mại điện tử, Du lịch -Khách sạn hoặc các ngành liên quan.
- Hỗ trợ triển khai và hướng dẫn Đối tác sử dụng nền tảng xFine.
Xem tất cả: Công ty Cổ phấn ATOTA tuyển dụng việc làm

- Thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch và chỉ tiêu do BLD yêu cầu:
- Gửi thư thông báo kết quả phỏng vấn, offer nhân sự, làm thủ tục nhận việc

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong phần phụ trách
- Có laptop cá nhân

- Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến Nhân sự như: Quản trị nhân sự, Luật,
- Công tác nhân sự:

- Theo sát nhân sự mới trong thời gian thử việc và phối hợp với các bộ phận theo dõi kết quả thử việc của nhân viên mới
- Cập nhật danh sách các nguồn cung ứng nhân sự, khai thác và sử dụng các nguồn tuyển dụng hiệu quả

- Quản lý hợp đồng & hồ sơ nhân sự: Theo dõi, cập nhật hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên
- Chấm công: Theo dõi công, chốt công nhân sự cuối tháng

- Hướng dẫn, phổ biến và giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế của cán bộ, nhân viên trong công ty
- Công tác Nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan
- Quản lý, lưu trữ và cấp phát đồng phục cho nhân viên Khối cửa hàng

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân viên trong phòng Hành chính nhân sự
- Phối hợp công tác với các phòng ban khác về vấn đề bổ sung nhân sự

- Được làm việc trong môi trường đa lĩnh vực, số lượng nhân sự lớn
- Môi trường đa lĩnh vực, số lượng nhân sự lớn

- Cập nhật và lưu trữ hồ sơ, dữ liệu nhân viên, quản lý nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiễm,
- Quan hệ lao động, giám sát việc triển khai nội quy/quy định, quy trình nghỉ việc của công ty:

- Thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của Phòng nhân sự
- Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


