Trang 10 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hồ Chí Minh (2.174 việc)

- Từ 2 năm kinh nghiệm tại Công ty Xây dựng trên 400 Nhân sự
- Tiếp nhận Bảng đề xuất tăng ca đã được Tổng giám đốc phê duyệt vào thứ 7 hàng tuần

- Bán thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Không cần kinh nghiệm - Đừng lo

- Ứng viên gửi CV qua Email: [protected info] với tiêu đề : [Ares - Joboko] - TTS Nhân Sự - Họ tên
- Tuyển dụng nhân viên & hỗ trợ tuyển dụng

- VỊ TRÍ:Nhân viên Hành chính -Nhân sự
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, chấm công, lưu trữ hồ sơ nhân sự

- Strong Excel skills (Pivot Tables, XLOOKUP, and large dataset management) and experience with HR/payroll systems.
- Good knowledge of Vietnam labor regulations, including SHUI and PIT.

- Có khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý nhân sự là một lợi thế
- Đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh trong công tác nhân sự hằng ngày

- Tiếp nhận, rà soát và lưu trữ hồ sơ nhân sự mới do Bộ phận Tuyển dụng bàn giao
- Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc cho các Đơn vị về công tác quản lý nhân sự

- Trực tiếp quản lý và giám sát quá trình thi công tại công trình theo đúng quy trình và tiêu chuẩn chất lượng của công ty

- Cập nhật, theo dõi và quản lý tình hình nhân sự hàng ngày
- Có trên 6 tháng kinh nghiệm trong quản lý nhân sự chuỗi hệ thống cửa hàng bán lẻ

- Quản lý quy trình onboarding và cập nhật hồ sơ nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự
- Theo dõi và quản lý các trường hợp nhân viên thường xuyên không hoàn thành công việc
Xem tất cả: ACB - Ngân Hàng TMCP Á Châu tuyển dụng việc làm

- Hỗ trợ một số công tác hành chính nhân sự khác
- chấp nhận ứng viên chưa có kinh nghiệm nếu có định hướng phát triển trong lĩnh vực Nhân sự

- Quản lý, lưu trữ, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ, văn bản liên quan đến nhân sự và hành chính
- Soạn thảo, ban hành, quản lý các văn bản, thông báo, quyết định liên quan đến hoạt động hành chính nhân sự

- Có khả năng quan sát, nắm bắt tâm lý nhân sự là một lợi thế
- Đồng hành cùng đội ngũ kinh doanh trong công tác nhân sự hằng ngày

- Hoạch định, triển khai các chuyên án chiến lược của bộ phận Nhân sự (Hợp tác trường học, khai phá thị trường lao động)
- Quà lễ, Tết, Trung thu, sinh nhật cho nhân viên

- Quản lý nhân sự và điều phối các công việc thuộc phòng Hành chính Nhân sự đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng
- Hoạch định chiến lược nhân sự cho công ty

- Khảo sát nhu cầu, phân tích cơ cấu nhân sự và thiết kế gói phúc lợi phù hợp ngân sách từng doanh nghiệp
- Chủ động tìm kiếm, tiếp cận và chốt hợp đồng với doanh nghiệp có 10-200 nhân viên - phân khúc mục tiêu chính của Affina

- Giám sát thi công lắp đặt hệ thống MEP tại dự án
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm giám sát thi công cơ điện tại công trường

- Theo dõi, giám sát và nghiệm thu công trình theo quy trình
- Từ ít nhất 2 năm kinh nghiệm giám sát (ưu tiên nội thất nhà phố, văn phòng)

- Tuyển dụng nhân sự cho HTQ
- Xây dựng và điều chỉnh định biên nhân sự của HTQ

- Trực tiếp giám sát việc thực hiện công tác kiểm tra ATLĐ trên công trường
- đề xuất các biện pháp giảm thiểu, giám sát việc triển khai tại các Bộ phận/Dự án trực thuộc Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


