Trang 4 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.801 việc)

- Giải quyết chế độ bảo hiểm nhân thọ cho người lao động

- Chức danh: Kế toán tổng hợp kiêm Hành chính Nhân sự

- Quản lý nhân sự:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Ngoại ngữ hoặc Quản trị

- Thực hiện các nghiệp vụ chuyên môn về nhân sự
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Báo chí - Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Quản lý dữ liệu nhân sự tại công ty, cập nhật thông tin, biến động nhân sự tại công ty
- Quản lý hồ sơ nhân sự

- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty
- Giám sát công tác tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn

- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự , dữ liệu nội bộ
- Hỗ trợ công tác điều động nhân sự khi có phát sinh

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH YUNSI tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin nhân viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

- Phổ biến các quy định, nội quy của công ty cho các nhân viên và giám sát việc thực hiện
- Cập nhật bảng chấm công và bảng làm việc ngoài giờ và gửi cho bộ phận nhân sự tại văn phòng

- Tiếp nhận hồ sơ, lưu thông tin nhân sự trên hệ thống, phần mềm
- Ngành/chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, hoặc chuyên ngành liên quan

- Văn Hóa Đề Cao Con Người: Chúng tôi tin tưởng và trao quyền cho mỗi cá nhân
- Interscan Global đầu tư vào sự phát triển của bạn, cung cấp cơ hội thăng tiến rõ ràng và bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo ở mọi cấp độ

- Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ (mạnh tuyển dụng nhân sự)
- Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo đúng quy định của luật lao động

- Từng làm qua vị trí Trưởng Phòng HCNS -Giám đốc Nhân sự từ 3 - 5 năm
- Xây dựng và phát huy hiệu quả chiến lược nhân sự toàn công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/Đại học thuộc các chuyên ngành Hành chính, Nhân sự, Xã hội (Kinh nghiệm thực tế trên 01 năm)
- Training văn hóa công ty, quy trình làm việc cho nhân viên mới

- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự trong phòng
- Sinh viên năm 3 hoặc năm 4, ưu tiên các chuyên ngành sau: Quản trị nguồn nhân sự, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh,

- Tham gia thực hiện việc chăm sóc nhân sự và thanh toán lương bổng & chế độ hàng tháng
- Hỗ trợ việc vận hành của các phòng ban và tiếp nhận các yêu cầu từ các cá nhân trong công ty

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành về Kinh tế, Nhân sự
- Phụ trách công tác quản trị nhân sự (60%):
Xem tất cả: Công ty TNHH Levinci tuyển dụng việc làm

- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự (hợp đồng, hồ sơ)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học các chuyên ngành có liên quan đến nhân sự, kinh doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · Nhân viên Giám sát công trình
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


