Trang 5 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hồ Chí Minh (1.800 việc)

- Công tác Nhân sự
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Tham gia Team building, Year End Party theo kế hoạch công ty, review lương hàng năm.
- Quản lý, mua sắm, cấp phát vật tư/CCDC/Tài sản cố định.

- Tư vấn và đồng hành cùng Ban Giám đốc trong các quyết định về tổ chức, nhân sự, văn hóa và phát triển đội ngũ
- Xây dựng chiến lược nhân sự tổng thể (HR Strategy) đồng hành cùng kế hoạch mở rộng hệ thống 12 chi nhánh và scale-up trong tương lai

- Thiết lập hệ thống đánh giá thành tích làm việc (KPI), năng suất lao động & các chỉ tiêu đo lường nhân sự
- Dự kiến kinh phí hàng năm cho công tác hành chính nhân sự

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành về Kinh tế, Nhân sự
- Phụ trách công tác quản trị nhân sự (60%):

- Hỗ trợ, hướng dẫn CBNV các thủ tục hành chính nhằm phục vụ công tác tiếp nhận nhân sự mới (User, Máy móc, hồ sơ đầu vào, )
- Nhập và quản lý dữ liệu nhân sự trên hệ thống ATS

- Quản lý hồ sơ và thủ tục nhân sự
- Rà soát, soạn thảo, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, thăng chức, nghỉ việc)

- Phối hợp công ty tuyển dụng nhân sự cho từng vị trí chỉ định
- Tổ chức các buổi phỏng vấn nhân sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự: đăng tin, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ, phối hợp với các phòng ban tuyển dụng
- Trực tiếp đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới các thủ tục nhận việc

- Soạn thảo, quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên (ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Hành chính)

- Quản lý hệ thống bảng chấm công, bảng lương, bảo hiểm, hợp đồng lao động và các vấn đề khác liên quan đến nhân sự
- Xử lý và tư vấn cho cấp trên các vấn đề liên quan đến Nhân sự như chính sách của Công ty, phúc lợi & lương thưởng

- Tư vấn quản trị / pháp lý /nhân sự
- Nhân viên toàn thời gian

- Các công việc hành chính/nhân sự khác được giao khác bởi Trưởng bộ phận hoặc Ban giám đốc
- Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong các sự kiện: dã ngoại, tiệc cuối năm, giáng sinh, sinh nhật

- Lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện hoạt động nội bộ của Công ty
- Cấp phát đồng phục, tài sản công ty cho Nhân viên mới, tiến hành thu hồi về khi NV nghỉ việc

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Hành chính / Thư ký, Nhân sự, Tiếp thị trực tuyến
- Tên đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn Phạm & các cộng sự (Pham consult)

- Hỗ trợ công tác đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, phát triển nguồn nhân sự
- Được đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng liên quan Tuyển dụng, Hành chính -Nhân sự

- Hành chính -Nhân sự tổng hợp (35%)
- Quản lý hồ sơ nhân sự: hợp đồng, phụ lục, thông tin nhân viên

- Làm hồ sơ giảm trừ gia cảnh, BHXH, lên số liệu thuế TNCN gửi Phòng kế toán.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Nhà nước.

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự hàng quý và hàng tháng, bao gồm: số lượng cần tuyển, ngân sách, thời gian, nguồn tuyển dụng
- Triển khai thực hiện tuyển dụng nhân sự trên toàn quốc theo kế hoạch đã được cấp trên ký duyệt hoặc thông qua
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · Nhân viên Giám sát công trình
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


