Trang 5 - Tìm việc làm giám sát nhân sự tại Hồ Chí Minh (2.245 việc)

- Quản trị hoạt động Hành chính -Nhân sự (30%)
- Kiểm soát việc thực hiện các chính sách, quy định và quy trình nhân sự

- Theo dõi quá trình hội nhập của nhân sự mới trong 7-30 ngày đầu
- Đảm bảo nhân sự hiểu rõ: Quy trình làm việc, Quy định bàn giao ca, Chính sách bảo mật thông tin, Tiêu chuẩn vận hành của team

- Hành chính / Thư ký, Luật / Pháp lý, Nhân sự
- Tên đơn vị: Công ty TNHH Tư vấn Phạm & Các cộng sự ( Pham Consult)

- 5 năm kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí HRD (Giám đốc nhân sự) hoặc tương đương
- Triển khai và Tối ưu hóa các hệ thống quản trị nhân sự lõi

- Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên tốt nghiệp ngành Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan
- Có kinh nghiệm 1-2 năm trong lĩnh vực nhân sự

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự các phòng ban
- Nhập thông tin nhân sự mới lên hệ thống HRIS

- Nhắn tin Facebook, Zalo tư vấn giải pháp phần mềm quản lý (HRM, Gym, chấm công).
- Lương cứng:Upto 10 triệu + % Hoa hồng (Lương cứng không phụ thuộc doanh số, thử việc hưởng full lương).

- Theo dõi kết quả phỏng vấn, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ nhân sự

- Nhập liệu, cập nhật và khôi phục các dữ liệu liên quan đến nhân sự trên hệ thống
- Hỗ trợ các công việc hành chính khác của phòng Nhân sự (HR Admin)

- Công việc nhân sự:
- Hướng dẫn và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới

- Quản lý hồ sơ: Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành liên quan

- Theo dõi và quản lý doanh số:giám sát tình hình bán hàng, tồn kho, độ phủ sản phẩm
- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ASM hoặc Giám sát kinh doanh (Sales Supervisor)

- Quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự: chính sách, quy trình, hồ sơ lao động, BHXH, quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật
- Xây dựng và vận hành hệ thống lương thưởng, phúc lợi, KPI hiệu suất, quản trị quỹ lương và phân tích dữ liệu nhân sự

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân sự mới theo quy trình của Công ty
- Phối hợp cùng các bộ phận liên quan trong việc đánh giá ứng viên và nhân sự thử việc

- Kê khai và quyết toán các loại thuế:GTGT, TNCN, TNDN, thuế nhà thầu (nếu có).
- Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm bán hàng (Sapo, iPOS hoặc tương đương).

- Giám sát thi công các hạng mục xây dựng và hoàn thiện nội thất tại công trình
- Kỹ năng quản lý nhân công, tổ đội thi công

- Bachelor degree in Human Resources, Business Administration or other related fields.
- Manage the HR systems, work with suppliers and IT to ensure their smooth functions, as well as the quality of data and reports.

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công - phép - kỷ luật
- Có kinh nghiệm giám sát hoặc dẫn dắt đội ngũ là một lợi thế
Xem tất cả: The IMPERIAL Hotel, Vung Tau tuyển dụng việc làm

- We are seeking a high performing Employee Engagement Staff to help drive our market differentiating "people culture" at KPMG.
- Bachelor's Degree in business administration, Human Resources or Marketing preferred.

- Sinh viên năm 3-4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành:Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Tâm lý, hoặc các ngành liên quan
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu làm tốt
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


