Trang 12 - Tìm việc làm giám sát nhân sự (5.233 việc)

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành nhân sự, thuê ngoài nhân sự, BPO
- Kỹ năng quan sát, phân tích và tổng hợp nhanh

- Công tác Nhân sự:
- Hỗ trợ tổ chức phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức bộ máy và định biên nhân sự hiệu quả
- Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự tổng thể phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
Xem tất cả: Esco Beach Da Nang tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Đà Nẵng

- Hỗ trợ các công tác liên quan đến nghiệp vụ quản trị nhân sự
- Sinh viên năm 3-4 chuyên ngành Quản trị nhân lực

- Tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng trở lên ngành hành chính, nhân sự, kế toán, kinh tế
- Theo dõi, chỉnh đốn tác phong làm việc, tạo môi trường làm việc, tiếp đón khách hàng chuyên nghiệp, lịch sự, đảm bảo

- Tư vấn cho Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chính sách nhân sự
- Phân công công việc, giám sát, đánh giá hiệu quả nhân viên HCNS

- Hỗ trợ Ban Giám đốc các công việc về pháp lý lao động, chiến lược nhân sự và phát triển đội ngũ
- Quản lý toàn bộ công tác nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, hợp đồng lao động, lương thưởng, chế độ BHXH, nội quy lao động,

- Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ để đảm bảo số lượng nhân sự ở các vị trí để đảm bảo hoạt động sản xuất của công ty

- Thực hiện và quản lý các báo cáo nhân sự định kỳ (nội bộ, cơ quan nhà nước)
- Quản lý hồ sơ nhân sự (bản cứng và dữ liệu)

- năng động, lộ trình thăng tiến Giám đốc Nhân sự
- 1/ Chiến lược và tổ chức nhân sự:

- Giải quyết các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động cho nhân viên: tiếp nhận, đào tạo, thôi việc, xử lý quan hệ lao động
- Tốt nghiệp Cao đẳng, đại học chuyên ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật

- Theo sát tình hình nhân sự khối kinh doanh, nắm bắt tâm lý, động lực và mức độ gắn kết của đội sales
- Là cầu nối giữa Ban lãnh đạo - Quản lý kinh doanh -Nhân sự Xử lý quan hệ lao động trong môi trường áp lực cao

- Nhiệm vụ nhân sự
- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các Bộ phận, Phòng ban

- Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự và quan tâm đến lĩnh vực tuyển dụng, truyền thông nội bộ
- Được tham gia các công việc thực tế trong lĩnh vực Hành chính -Nhân sự

- Soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng, quyết định nhân sự
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc tương đương
Xem tất cả: CÔNG TY TNHH Y TẾ VIEMED tuyển dụng việc làm

- Tiếp nhận và onboarding nhân sự mới
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự, hồ sơ pháp lý, hợp đồng

- Làm hồ sơ giảm trừ gia cảnh, BHXH, lên số liệu thuế TNCN gửi Phòng kế toán.
- Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định Nhà nước.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực hoặc các ngành liên quan đến Nhân sự, Quản trị,
- Thực hiện tất cả các loại hợp đồng trên hệ thống nhân sự

- quản lý và giám sát công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự đúng tiến độ và theo kế hoạch của Công ty
- Quản trị công việc hành chính văn phòng.2Công việc Nhân sự:

- Xây dựng và triển khai chính sách Nhân sự
- Trên 2 năm kinh nghiệm ở vị trí nhân sự tổng hợp
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · Nhân viên Giám sát công trình
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


