Trang 5 - Tìm việc làm giám sát nhân sự (6.849 việc)

- CÔNG VIỆC CHÍNHTuyển dụng và tiếp nhận nhân sự
- Tổ chức phỏng vấn, theo dõi kết quả, gửi thư mời nhận việc theo phê duyệt và chuẩn bị đầy đủ điều kiện cho nhân sự mới

- Công tác chuyên môn: Tuyển dụng - Đào tạo & Phát triển nhân sự
- Những công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc

- Phân tích dữ liệu tiền lương, đề xuất điều chỉnh nhằm đảm bảo tính cạnh tranh, công bằng và hiệu quả chi phí nhân sự
- Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu, quy chế quản trị nhân sự

- Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu lao động
- Theo dõi, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy chế, văn hóa doanh nghiệp

- We are now seeking members to join our team as HR Interns in Hanoi.
- Please send your CV with a clear subject: [VTK_HR Intern_Full name].

- Chức danh:Nhân viên Hành chánh -Nhân sự
- Phòng ban: Hành chánh -Nhân sự

- Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm gắn kết nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và hiệu quả hoạt động của phòng ban lên Ban Giám đốc
- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động

- Thực hiện công tác tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo định biên đã được duyệt
- Phối hợp với các phòng ban đánh giá nhân sự mới/ đánh giá định kỳ

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công và các thủ tục BHXH, chế độ cho nhân viên
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới

- Xây dựng và vận hành hệ thống Nhân sự đồng bộ với cơ cấu và mục tiêu kinh doanh
- Kiểm soát quan hệ lao động, tuân thủ và rủi ro nhân sự

- Xây dựng và giám sát quy trình làm việc trong doanh nghiệp
- Công tác nội bộ gắn chặt tinh thần nhân sự công ty

- Quản lý nhân sự
- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự của toàn Công ty

- Theo dõi các chỉ số nhân sự của khối phụ trách
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Lập báo cáo quản trị nhân sự định kỳ cho Trưởng phòng/Ban Giám đốc
- Thực hiện các nhiệm vụ nhân sự khác theo phân công của Trưởng phòng HCNS/Ban Giám đốc

- Tìm kiếm, xây dựng mối quan hệ dài hạn với các đối tác cung cấp dịch vụ hạ tầng, nhân sự, đào tạo
- Quản lý và đào tạo nhân sự

- Tham mưu, xây dựng các chính sách chế độ, công cụ quản lý, quy trình & quy định liên quan đến hoạt động nhân sự
- Theo dõi Hồ sơ nhân sự, Quản lý Hợp đồng lao động
Xem tất cả: Tìm việc làm Nhân Viên Nhân Sự

- Quản lý hệ thống nhân sự
- Có kinh nghiệm nhân sự từ 1 năm

- Tuyển dụng &Nhân sự (khoảng 60%)
- Xây dựng và vận hành quy trình onboarding/offboarding, đảm bảo nhân sự mới hòa nhập nhanh

- Triển khai công tác tuyển dụng nhân sự (đặc biệt là công nhân may và vị trí chuyên môn xưởng)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và phụ trách các công việc hành chính nội bộ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên giám sát công trình · nhân viên giám sát chất lượng · phó giám đốc nhân sự · nhân viên giám sát · giám đốc nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


