Trang 8 - Tìm việc làm giám sát nhân sự (5.205 việc)

- Quản lý KPI tuyển dụng của phòng nhân sự - đảm bảo đúng tiến độ và nguồn nhân lực cho công ty
- Giám sát công tác tính lương, BHXH, thuế TNCN và các chế độ đãi ngộ, đảm bảo tính chính xác và đúng hạn

- Lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự , dữ liệu nội bộ
- Hỗ trợ công tác điều động nhân sự khi có phát sinh

- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động
- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu

- Quản lý hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin nhân viên
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự

- Phổ biến các quy định, nội quy của công ty cho các nhân viên và giám sát việc thực hiện
- Cập nhật bảng chấm công và bảng làm việc ngoài giờ và gửi cho bộ phận nhân sự tại văn phòng

- Tiếp nhận hồ sơ, lưu thông tin nhân sự trên hệ thống, phần mềm
- Ngành/chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, hoặc chuyên ngành liên quan

- Văn Hóa Đề Cao Con Người: Chúng tôi tin tưởng và trao quyền cho mỗi cá nhân
- Interscan Global đầu tư vào sự phát triển của bạn, cung cấp cơ hội thăng tiến rõ ràng và bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo ở mọi cấp độ

- Các nghiệp vụ Hành chính nhân sự liên quan theo sự phân công của Quản lý trực tiếp nhằm đảm bảo làm giàu các công tác chuyên môn HCNS
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong công tác Hành chính Nhân sự tổng hợp

- Quản lý và giám sát các chức năng của phòng Nhân sự như tuyển dụng, quản lý chính sách lương thưởng hay tổng đãi ngộ (mạnh tuyển dụng nhân sự)
- Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo đúng quy định của luật lao động

- Quản lý công tác Nhân sự
- Xây dựng hệ thống đánh giá KPI, năng lực và lộ trình phát triển nhân sự
Xem tất cả: Việc làm tại Hà Nội

- Lương cứng 20-30 triệu, lộ trình tăng lương rõ ràng
- Đầy đủ BHXH, phụ cấp ăn trưa, chế độ đãi ngộ tốt
- Đào tạo nội bộ, cơ hội nâng cao chuyên môn và thăng tiến

- Tham gia vào quá trình chuẩn bị và thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
- Hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự đơn giản

- Hợp đồng: Quản lý hồ sơ nhân sự, soạn thảo Hợp đồng lao động và các quyết định nhân sự liên quan
- Báo cáo: Phân tích chi phí nhân sự và giải đáp thắc mắc về chế độ cho nhân viên

- Từng làm qua vị trí Trưởng Phòng HCNS -Giám đốc Nhân sự từ 3 - 5 năm
- Xây dựng và phát huy hiệu quả chiến lược nhân sự toàn công ty
Xem tất cả: Tìm việc làm TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
- Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm

- Có đam mê và định hướng xây dựng, hoàn thiện bộ máy nhân sự trong tổ chức
- Lộ trình rõ ràng cho việc phát triển trong mảng Tuyển dụng cũng như Quản lý Nhân sự

- Mảng Hành chính Nhân sự & C&B (50%)
- Hỗ trợ chuẩn bị/lưu trữ/sắp xếp hồ sơ nhân sự, các tài liệu phòng ban

- Quản trị chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty
- HCNS Tổng hợp: Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, lưu trữ hồ sơ nhân sự, dữ liệu và hệ thống quản lý nhân viên

- Quản lý tài liệu, hồ sơ lao động và dữ liệu nhân sự cập nhật lên Base
- Đã sử dụng qua các ứng dụng quản trị nhân sự base HRM, office, Misa, BambooHR

- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới trong phần phụ trách
- Có laptop cá nhân
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Giám Sát · Giám Đốc Nhân Sự · phó giám đốc nhân sự · Nhân viên Giám sát công trình
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


