Trang 9 - Tìm việc làm nhân viên đào tạo nhân sự tại Hà Nội (635 việc)

- Phụ trách giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ giáo viên
- Xử lý các phản hồi liên quan đến giáo viên, phụ huynh và học viên liên quan đến chương trình đào tạo và kết quả học tập

- Quản lý & duy trì hoạt động Hệ thống Quản lý thông tin Nhân sự (HRIS)
- Đảm bảo hồ sơ nhân sự được lưu trữ đầy đủ, đúng quy định của Công ty

- Quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống thông tin nhân sự của Công ty và lưu trữ/cập nhật hồ sơ gốc của cán bộ nhân viên
- Tư vấn cho lao động nước ngoài các vấn đề liên quan đến công tác nhân sự

- Tổ chức tuyển dụng, các hoạt động đào tạo, phát triển nhân sự, kết nối thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện công tác tổ chức Hành chính nhân sự

- Tham gia xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc lý tưởng, gắn bó lâu dài cho nhân viên
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Nhân lực, luật hoặc lĩnh vực liên quan

- Tuyển dụng: Phối hợp với Trưởng phòng và nhân viên HCNS thực hiện các công tác Tuyển dụng bao gồm:
- Đào tạo: Phối hợp với Trưởng phòng và phòng ban chuyên môn thực hiện các công tác Đào tạo bao gồm:

- Soạn thảo và ban hành các quyết định liên quan đến tổ chức nhân sự (thành lập, sáp nhập, giải thể) và chế độ chính sách
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ của nhân viên
Xem tất cả: Công ty TNHH FPT IS tuyển dụng việc làm

- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách, quy trình và thủ tục nhân sự
- Tiếp nhận và hỗ trợ ứng viên, nhân sự và khách đến làm việc tại văn phòng

- Hỗ trợ chuẩn hóa và cập nhật chương trình đào tạo theo sự phát triển của hệ thống
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ

- đón tiếp nhân sự mới, thu hồ sơ bản cứng và chuyển HR phụ trách
- Thủ tục nhân sự: quản lý vòng đời nhân sự (hợp đồng, gia hạn, điều chuyển, nghỉ phép/ốm/nghỉ việc)

- Thành thạo Excel, Word, Email - Sử dụng tốt phần mềm nhân sự, phần mềm kê khai BHXH, HTKK
- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự >1000 nhân sự
- Tham gia Truyền thông và đào tạo hướng dẫn cho toàn Công ty

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, hồ sơ nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ

- Triển khai thực hiện chế độ lương và chính sách nhân sự theo quy định
- Quản trị hiệu suất nhân sự

- Theo dõi ứng viên đến khi nhận việc, tổ chức onboarding cho nhân sự mới
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ nhân sự, bảo hiểm

- Hỗ trợ các công việc liên quan tới Tuyển dụng Nhân viên, chính sách, mục tiêu, hoạt động trọng điểm của HR
- Hoạt động HRBP, gắn kết nhân viên

- Các công việc và nhiệm vụ khác dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng Nhân Sự và BGĐ trong phạm trù chuyên môn
- Theo dõi, quản lý hồ sơ bảo hiểm của nhân sự

- Được đào tạo ứng dụng các công cụ AI vào công việc giúp bứt phá doanh số
- Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp

- Đối với mảng Tuyển dụng -đào tạo:
- Lập kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt

- Sales trainer, Đào tạo phát triển, Sales, Bán hàng, Kinh Doanh
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Đào Tạo Nhân Sự · Nhân Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · nhân viên tư vấn đào tạo · Trưởng Phòng Đào Tạo · trưởng nhóm đào tạo
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


