Trang 12 - Tìm việc làm nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp (2.984 việc)

- Cấp phát đồng phục, tài sản công ty cho Nhân viên mới, tiến hành thu hồi về khi NV nghỉ việc
- Thực hiện các công việc thuộc hành chính văn phòng, lễ tân, đón tiếp khách

- Chăm sóc sức khỏe & phúc lợi: khám sức khỏe định kỳ, cung cấp đồ ăn nhẹ cho nhân viên tại văn phòng
- Nhân viên sinh nhật được tan làm sớm

- Support employee engagement activities such as monthly birthdays, Employee of the Month awards, International Women's Day, year-end party, .
- Bachelor's Degree in Business Administration with a concentration in Human Resources or related field.

- Lương chính thức: 9 - 10 triệu/tháng + thưởng + phụ cấp

- Rà soát, kiểm tra chứng từ kế toán - thuế, đảm bảo tuân thủ quy định và tối ưu hóa chi phí thuế hợp lý
- Tư vấn cho Ban Giám đốc các vấn đề liên quan đến chính sách thuế, chi phí, hóa đơn, để hỗ trợ ra quyết định kinh doanh

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính văn phòng hoặc các ngành liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự

- Đào tạo hội nhập nhân sự mới và các hoạt động đào tạo phát triển nhân viên
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban

- Phối hợp tổ chức chương trình gắn kết nhân viên, ngày hội việc làm
- Có khả năng tổ chức sự kiện, hoạt động nội bộ, kết nối và tạo không khí tích cực cho nhân viên

- Tổng hợp và báo cáo dữ liệu kế toán
- Kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ, hóa đơn tại nhà hàng

- Quản lý hồ sơ ứng viên, lưu trữ dữ liệu nhân sự
- Ký kết hợp đồng thử việc: 02 tháng trước khi ký hợp đồng chính thức

- Kiểm tra kỹ trước khi phát hành (đảm bảo thông tin chính xác, tránh sai sót)
- Xuất hóa đơn điện tử, kiểm tra tính hợp lệ của chứng từ bán hàng

- Thực hiện tất cả các nhiệm vụ hành chính liên quan đến nhân sự: Giao lưu với nhân viên mới
- Lĩnh vực công việc liên quan đến hành chính văn phòng chi nhánh: chiếm 20% thời gian

- Cơ hội phát triển lên kế toán tổng hợp
- Phối hợp với sale xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến công nợ

- Phối hợp thực hiện các sự kiện, chương trình nội bộ thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên
- Quản lý dữ liệu đào tạo của nhân sự trong hệ thống

- Hỗ trợ các công việc hành chính -nhân sự khác khi được phân công (onboarding, tổ chức sự kiện nội bộ, lưu trữ hồ sơ nhân sự)
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm nhân sự tổng hợp, trong đó ít nhất 2 năm ở vai trò HRBP hoặc HR Supervisor
- Tham gia xây dựng, cập nhật và tư vấn chính sách nhân sự: lương thưởng, phúc lợi, thăng tiến, kỷ luật, quy chế làm việc
Xem tất cả: Công ty Cổ phần Thịnh Cường tuyển dụng việc làm

- Phối hợp với Ads để tối ưu nội dung chuyển đổi
- Có kỹ năng quản công việc giám sát, lên chiến lược, vận hành, phân tích, nhận định và giải quyết vấn đề trong phạm vi

- Các công việc kế toán, hành chính, nhân sự và đấu thầu khác
- Soạn thảo văn bản hành chính của công ty

- Thực hiện các công việc hành chính -nhân sự khác theo yêu cầu
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Hiểu Luật Lao động và các nghiệp vụ hành chính nhân sự
- Onboarding: Phối hợp cùng các phòng ban tổ chức chương trình chào đón và đào tạo hội nhập cho nhân sự mới, theo sát quá trình thử việc của họ
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân viên hành chính nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Tổng Hợp · Trưởng Phòng Hành Chính Tổng Hợp · Nhân viên Nhân sự tổng hợp · Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


