Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (569 việc)

- Tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của Công ty
- Yêu thích công việc hành chính nhân sự

- Công việc nhân sự: theo dõi chấm công, tính lương, thuế TNCN, BHXH, soạn thảo công văn, hợp đồng,
- Công việc tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sắp xếp lịch phỏng vấn, tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả, hỗ trợ training nhân viên mới,

- Thực hiện đánh giá hiệu suất làm việc của nhân sự, ví dụ như đánh giá nhân viên hàng quý, hàng năm,
- Thiết kế các khóa đào tạo định kỳ và các chương trình huấn luyện để nâng cao năng lực nhân viên tại các cửa hàng

- Thực hiện và quản lý toàn bộ hồ sơ, giấy tờ nhân sự của Công ty (hợp đồng, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, thôi việc, )
- Theo dõi biến động nhân sự, cập nhật và báo cáo định kỳ tình hình lao động

- Báo cáo và đánh giá tiến độ tuyển dụng cho các vị trí được giao với Trưởng phòng nhân sự hàng tuần (hoặc khi cần)
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả phát triển thương hiệu với Trưởng phòng nhân sự hàng tuần (hoặc khi cần)

- Hồ sơ nhân sự: quản lý data nhân sự, hồ sơ nhân sự
- Xây dựng và triển khai chế độ phúc lợi cho nhân sự

- Công tác tuyển dụng (60%), hành chính (30%), các công tác nhân sự khác (10%)
- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, gắn kết các thành viên và tiến hành các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên công ty
Xem tất cả: Công ty Cổ Phần Legotech tuyển dụng việc làm

- Quản lý data nhân sự, HĐLĐ kí mới, gia hạn
- Thực hiện kê khai Thuế TNCN: kê khai người phụ thuộc, đăng ký mã số thuế cho nhân viên

- Đội ngũ kỹ sư, nhân viên tài năng, giàu kinh nghiệm
- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai tìm kiếm ứng viên phù hợp

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp
- Tiến hành tuyển nhân sự theo quy định tuyển dụng đã ban hành

- Kiểm soát dữ liệu nhân sự: hợp đồng lao động, phụ lục, hồ sơ nhân viên
- Giải đáp thắc mắc của nhân viên liên quan đến lương, thưởng, chế độ

- Chuẩn bị nội dung, tài liệu, quản lý nhân sự và theo dõi diễn giả/huấn luyện viên/mentor trong suốt quá trình tổ chức sự kiện
- Ưu tiên ứng viên có kiến thức nền tảng về Nhân sự, Bán hàng hoặc Marketing

- Cập nhật thông tin nhân viên, theo dõi biến động nhân sự
- Phối hợp tổ chức phỏng vấn và thực hiện onboarding cho nhân sự mới

- Quản lý nhân sự
- Am hiểu về luật lao động, các chế độ chính sách liên quan đến nhân sự

- Đào tạo nhân viên mới về hệ thống Base
- Kỹ năng tổ chức sự kiện, Mc, hoạt náo

- Tư vấn cho line manager về nhu cầu nhân sự, chân dung ứng viên phù hợp
- Theo dõi tình hình nhân sự sau tuyển (onboarding, thử việc)

- Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên và các biến động nhân sự
- Sau khi phỏng vấn sẽ hướng dẫn nhân viên mới trong quá trình hội nhập với Công ty

- Quản lý, lưu trữ hồ sơ hành chính -nhân sự
- Tiếp nhận và xử lý các thủ tục nhân sự phát sinh trong quá trình làm việc

- Hành chính nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, hội nhập nhân sự mới

- Career Level Nhân viên
- Hành chánh/Thư ký , Kế toán/Tài chính/Kiểm toán , Nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


