Trang 21 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (557 việc)

- Khai thác, tìm kiếm, tư vấn ứng viên tiềm năng bằng cách đăng bài trên các kênh trực tuyến (Facebook, Threads, TikTok, )
- Sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ ứng viên

- Lên kế hoạch và chuẩn bị các tài liệu giảng dạy cho giáo viên
- Điều phối lịch giảng dạy cho các giáo viên và các thông tin liên quan

- Xây dựng tài liệu, video đào tạo nhân sự công ty
- Phân tích chân dung ứng viên

- Phối hợp cùng trưởng bộ phận để tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và xây dựng chân dung ứng viên phù hợp
- Triển khai toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tin, sourcing, hunting, lọc CV, sơ vấn, sắp xếp phỏng vấn, follow ứng viên, chốt offer, hỗ trợ onboarding

- BHYT, BHTN, BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
- Chuẩn bị tổ chức Events/Sự kiện - hoạt động Văn hóa định kỳ/phát sinh

- Nghiên cứu đề xuất các chương trình đào tạo khác để nâng cao chất lượng nhân sự
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên sau khi hoàn tất chương trình đào tạo

- Có 4 năm kinh nghiệm làm vị trí nhân sự tổng hợp (ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành Logistics)
- Tiến hành các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới

- Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự

- Chính sách đánh giá tăng lương hàng năm, thăng tiến theo năng lực của nhân viên

- Nhân viên toàn thời gian
- Thuế thu nhập cá nhân cho người lao động

- Sắp xếp giáo viên, trợ giảng cho các lớp
- Training và đánh giá chất lượng giáo viên, trợ giảng

- Lưu trữ các thủ tục, hồ sơ, thông tin về nhân sự, hợp đồng lao động (thời vụ, thử việc, chính thức, cộng tác viên, )
- Kinh nghiệm từ 2 năm ở vị trí chuyên viên C&B tại các công ty quy mô từ 200 nhân sự, ưu tiên ngành bán lẻ, FnB, dịch vụ

- Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên
- Chủ trì công tác tính lương, thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng cho cán bộ nhân viên

- Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng thuộc ngành Quản trị nhân sự hoặc các chuyên ngành khác có liên quan
- Tham gia vào công tác tuyển dụng nhân sự các phòng ban, đảm bảo duy trì tốt hệ thống nhân sự trong công ty

- Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Vừa (50 - 249 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
- Quản trị Nhân sự & Phát triển

- Theo sát chương trình và xử lý sự cố (nếu có)
- Báo cáo sau sự kiện

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, giáo dục, thiết kế, truyền thông đa phương tiện hoặc các chuyên ngành liên quan

- Nhân viên Đào tạo
- Trực tiếp đào tạo & đứng lớp cho nhân viên mới và nhân viên hiện tại (onboarding, nghiệp vụ, kỹ năng dịch vụ)
Xem tất cả: Nhà Hàng MOKCHANG tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm content Tiktok

- Trực tiếp đứng lớp giảng dạy các nội dung hội nhập cho Nhân viên mới
- Triển khai các dự án phát triển năng lực nhân viên
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


