Trang 22 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội (557 việc)

- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch (đăng tin, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ)
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, cập nhật dữ liệu nhân sự

- Chấm công cho nhân viên trên văn phòng, chấm công ngoài giờ cho nhân viên trong công ty
- Soạn thảo hợp đồng, Quyết định, các quy chế công ty khi cần thay đổi, làm hợp đồng lao động cho nhân viên mới

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính hoặc các ngành liên quan
Xem tất cả: Hộ Kinh Doanh Đỗ Văn Hậu tuyển dụng việc làm

- Quản lý hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động và các thủ tục liên quan
- Hỗ trợ xây dựng và triển khai chính sách nhân sự, nội quy, quy trình làm việc của công ty

- Quy mô nhân sự công ty : 25-30 người
- Quản lý hồ sơ, giấy tờ nhân sự, soạn hợp đồng lao động, quyết định, thông báo

- Công tác nhân sự:
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, phụ lục

- Tương tác với nhân viên địa bàn để nắm bắt tâm tư, hỗ trợ giải quyết khó khăn liên quan đến nhân sự
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới, hướng dẫn quy trình quy định và các thủ tục hồ sơ nhân sự

- Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành liên quan đến Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Nhân sự
- Đảm bảo nguồn nhân sự theo yêu cầu (15%)

- Đăng tin, sàng lọc phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự

- Nhân viên Hành chính nhân sự tổng hợp
- Lập các loại hợp đồng (HĐ thử việc, HĐ lao động), quyết định, văn bản cho nhân viên và lưu hồ sơ nhân sự

- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc
- Có khả năng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự chuyên nghiệp (KPI, Năng lực, Văn hoá doanh nghiệp, Quản trị lương bổng phúc lợi theo thị trường)

- Hỗ trợ tuyển dụng, onboarding nhân sự mới, quản lý hồ sơ và chấm công, tính lương
- Có 1-2 năm kinh nghiệm HR hoặc Hành chính -Nhân sự

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí Chuyên viên chính HCNS
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới (offer, onboarding)

- Quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, thủ tục tiếp nhận - nghỉ việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành:Nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính

- Công tác Nhân sự (C&B và Tuyển dụng):
- Thực hiện chấm công, tính lương và các chế độ phụ cấp hàng tháng cho nhân sự (văn phòng)

- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự chung của công ty
- Tham gia vào các công tác quản trị nhân sự chung của công ty

- Tổ chức sự kiện nội bộ:

- Ms Trúc đã xây dựng được đội ngũ nhân sự đạt kết quả doanh thu hơn nghìn tỷ đồng trong vòng 3 tháng
- Chuyên môn sâu trong các lĩnh vực Luật, Quản trị, Nhân Sự, Kế Toán,

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự
- Có hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan tại Việt Nam, có khả năng xử lý các tình huống nhân sự theo đúng quy định

- Quản lý hồ sơ nhân sự của Cán bộ nhân viên toàn công ty
- Điều phối sắp xếp lịch công tác cho cán bộ nhân viên công ty (tỉ trọng 20%)
Xem tất cả: lpland.vn tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Nhân Sự · Giám Đốc Nhân Sự · giám sát nhân sự · trợ lý nhân sự · quản trị nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


