Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hải Phòng (47 việc)

- 人力资源管理大专或本科学历 / Tốt nghiệp đại học cao đẳng ngành Quản trị nhân lực

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp, có thế mạnh về tuyển dụng
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, kinh tế, ngôn ngữ

- Tuyển dụng nhân sự theo kế hoạch
- Điều phối các công việc của bộ phận nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính, nhân sự theo mô tả công việc và duy trì hoạt động của Công ty, góp phần phát triển doanh nghiệp
- Hỗ trợ các phòng ban trong công ty trong công việc liên quan tới nhân sự
Xem tất cả: Kokuyo Vietnam Co., Ltd tuyển dụng việc làm

- Ưu tiên ứng viên từng tham gia tổ chức sự kiện hoặc làm trong BĐS, FMCG, Retail
- Soạn thảo, biên tập kịch bản, lời dẫn cho các chương trình, sự kiện

- Phê duyệt đơn từ trên Phần mềm nhân sự, quản lý và kiểm tra các chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca,
- Lập bảng chấm công, tính toán lương thưởng hàng tháng và thưởng các dịp lễ tết cho nhân viên

- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Ngôn ngữ Anh, Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh

- Quản lý và lưu trữ hồ sơ, lý lịch nhân viên
- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, thông báo liên quan đến nhân sự

- Thực hiện tuyển dụng công nhân , nhân viên khi có kế hoạch
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, thời trang, chuỗi hệ thống hoặc tổ chức có quy mô trên 500 nhân sự
- Ưu tiên các ngành Quản trị nhân sự, Giáo dục, Tâm lý học, Kinh tế, Sư phạm, Truyền thông hoặc các ngành liên quan

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm

- Phân tích nhu cầu phát triển kỹ năng, kiến thức của nhân viên, xây dựng kế hoạch đào tạo dựa trên mục tiêu của Công ty
- Theo dõi hiệu quả công việc của nhân viên sau đào tạo

- Những ứng viên có kinh nghiệm khác trong mảng nhân sự sẽ được xem xét
- Nhân viên toàn thời gian

- Làm việc tại BP Môi trường, An toàn và Sức khỏe nghề nghiệp - Phòng Tổ chức Nhân sự - Hành chính Công ty
- Đo lường sự tiến bộ trước và sau khi đào tạo để cải thiện hiệu suất công việc, phát triển nhân lực

- Tiến hành đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Tổ chức các hoạt động đào tạo khác nhau cho nhân viên
Xem tất cả: Việc làm tại Hải Phòng

- Được tham gia đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của nhà nước.
- Hoàn thành các công việc khác của TP và BGĐ giao phó.

- Để hỗ trợ quản lý nhân sự / Trợ lý quản lý nhân sự trong việc xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng
- Để xử lý tất cả các thủ tục đăng ký nhân viên

- Quản lý, tuyển dụng & phát triển nhân sự trong nhóm:
- Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phải đảm bảo đủ nhân sự trong team: 02 helper sự kiện, 01 MC (Thuê ngoài), 01 lái xe kiêm helper

- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế
- Phát triển và duy trì đào tạo và kế hoạch phát triển định hướng cho tất cả các nhân viên

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự >1000 nhân sự
- Dữ liệu thông tin nhân sự
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


