Trang 2 - Tìm việc làm nhân viên nhân sự tại Hải Phòng (40 việc)

- Xác định nhu cầu đào tạo cho toàn bộ nhân viên, trong đó có yêu cầu đào tạo đáp ứng theo tình hình thực tế
- Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành về Ngôn ngữ Anh, Quản trị nhân sự, Sư phạm, Kinh tế, Luật, Xã hội, Quản trị kinh doanh

- Thực hiện tuyển dụng công nhân , nhân viên khi có kế hoạch
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động

- Nghiệp vụ C&B: Thực hiện việc soạn thảo và lưu trữ hồ sơ lao động: Hợp đồng thử việc, Hợp đồng lao động, Quyết định nhân sự,
- Đào tạo và phát triển: Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- ưu tiên ứng viên từng làm BĐS, Xây dựng, Logistics hoặc Tập đoàn quy mô ≥200 nhân sự
- Tham mưu, tư vấn và đề xuất tới Trưởng phòng các vấn đề liên quan đến nhân sự

- Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự của: Giáo viên Việt Nam, Giáo viên nước ngoài, Trợ giảng (TA), Nhân viên văn phòng
- Cơ hội thăng tiến: Phát triển lên vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp hoặc HR Executive

- Lập kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty dành cho cán bộ nhân viên
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự, kế toán hoặc các ngành liên quan

- Sắp xếp, triển khai các khóa học đào tạo kỹ năng, chuyên môn cho Công nhân viên công ty
- Các nhiệm vụ khác về Hành chính nhân sự được phân công

- For accurate and reliable information regarding career opportunities, candidates should exclusively refer to Ford Motor Company Careers website, Ford Motor Company LinkedIn page, and Ford Vietnam employer page on Joboko.
- Please be advised that Ford Vietnam Limited does not levy any fees at any stage of its recruitment process.

- Phối hợp với chuyên viên Nhân sự quản lý Page
- Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới

- Quản lý hợp đồng, hồ sơ và biến động nhân sự
- Chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân viên

- Có thể nhận và đào tạo sinh viên mới ra trường
- Ưu tiên ứng viên có thể đi làm sớm

- Access to professional training programs in management, quality management, Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Power BI, and more, delivered by leading and reputable training providers such as BSI and Datapot.
- Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or related fields.

- Organizing Briefing Session on Performance Management Process in preparation for 03 phases: setting Goals, mid-year review, year-end review.
- Support the Employee Engagement Survey and coordinate action plans with other departments.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Pháp chế, Quản lý nhân sự, quản lý hành chính
- Tổ chức các sự kiện, hoạt động trách nhiệm xã hội của công ty

- Với quy mô gần 2000 nhân sự trải khắp toàn quốc, Mavin đang là cơ hội phát triển nghề nghiệp cho các bạn sinh viên mới ra trường
- Mavin cần tuyển sinh viên thực tập các khoa sau:

- Quản lý số lượng và chất lượng nhân sự trong canteen theo tiêu chuẩn, quy định và định mức nhân sự
- Chấm công, chốt công hàng tháng và quản lý chi phí nhân sự trong canteen

- Ưu tiên ứng viên đã làm việc ở các công ty bán lẻ, các công ty có quy mô nhân sự >1000 nhân sự
- Thủ tục nhân sự

- Ứng viên có kinh nghiệm về Pháp chế, Quản lý nhân sự, quản lý hành chính
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự

- Ứng viên nam/nữ tốt nghiệp Đại học xếp loại Giỏi trở lên, mới tốt nghiệp hoặc có kinh nghiệm làm việc 1-2 năm
- Được ưu tiên tham gia các sự kiện quan trọng của Công ty

- Đối với nhân viên nữ: thêm 2.5 ngày phép/năm
- Thu thập đầy đủ thông tin từ khách hàng để phục vụ quá trình xử lý sự cố
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: nhân viên hành chính nhân sự · nhân viên nhân sự tổng hợp · nhân viên đào tạo nhân sự · trưởng phòng nhân sự · nhân viên nhân sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


